1436 / 1445
Best. vedr. Samarbejdsudvalg.
1287
1947.
a. For at fremme Institutionens Effektivitet skal Udvalget 18 Dec.
behandle Spørgsmaal vedrørende rationel Drift, her
under Spørgsmaal om de tekniske Hjælpemidler, Til
rettelægning af Arbejdet, Materialebesparelser og lig
nende, saaledes at der tilsigtes en saadan Organisering
af Arbejdsprocessen, at Arbejdseffektiviteten forøges
mest muligt med det Formaal at nedsætte Omkost
ningerne og gavne Institutionen, de i Institutionen
ansatte og Samfundet som Helhed.
Udvalget skal tillige virke for den bedst mulige
Erhvervsuddannelse af de indenfor Institutionen
beskæftigede Personer.
b. For at skabe de bedst mulige Arbejdsforhold og dermed
fremme Tilfredsheden ved Arbejdet skal Udvalget
behandle Spørgsmaalet vedrørende de beskæftigedes
Velfærd, Sikkerhed, Sundhed og Tryghed i Ansættel
sen samt lignende Spørgsmaal Arbejdsforholdene ved
rørende.
Udvalget skal, hvis der bliver Tale om Indskrænk
ninger eller Omlægning i Institutionens Virksomhed,
i saa god Tid som muligt behandle saadanne Spørgs
maal med det Formaal at gøre Overgangen saa lem
pelig som muligt for de deraf berørte Personer i Insti
tutionen.
c. Med det Formaal at give de ansatte størst mulig Inter
esse for Institutionens Virksomhed paahviler det Insti
tutionslederen at give Samarbejdsudvalget Oplysninger
vedrørende Institutionens regnskabsmæssige og økono
miske Forhold og Stilling til Bedømmelse af de Vilkaar,
under hvilke Institutionens Arbejde udføres. Oplys
ninger kan ikke kræves om Forhold, hvorved Institu
tionens Interesser skades. Oplysninger kan heller ikke
kræves om personlige Forhold.
§ 6-
Repræsentanterne for de ansatte (Gruppe b) kan selv
stændigt fremsætte Forslag til Forbedring af Arbejdets