Previous Page  481 / 1445 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 481 / 1445 Next Page
Page Background

1947.

334

Lov om Foranst.

til

Imødeg. af Ungdomsarb.løshed.

29

Marts.

Mulighed for snart at opnaa ordinært Arbejde, ikke hen-

Nr.

138. yises>

3) Henvisning til Ungdomsarbejder kan normalt kun

ske, forsaavidt alle igangværende arbejdstekniske Ung­

domsskoler har fuld Belægning. Uanset dette kan unge

arbejdsløse, der har deltaget i arbejdstekniske Ungdoms­

skoler i det fulde for Deltagelsen fastsatte Tidsrum, dog

henvises til igangværende Ungdomsarbejder efter nærmere

derom af Arbejds- og Socialministeren fastsatte Regler.

Iøvrigt skal det ved Henvisningen iagttages, at fuld Be­

lægning paa de arbejdstekniske Ungdomsskoler søges op­

naaet ved Henvisning af de yngste blandt de henvisnings-

pligtige, saaledes at de ældre i det Omfang, de ikke kan

henvises til Skoler, beskæftiges ved Ungdomsarbejder.

4) Arbejds- og Socialministeren kan efter Indstilling af

Ungdomsudvalget ændre de i Stk. 2 og 3 nævnte Vilkaar

for Henvisning af unge arbejdsløse. Der kan, naar For­

holdene taler derfor, i det enkelte Tilfælde dispenseres fra

de nævnte Vilkaar.

5) Der kan gives Tilladelse til Henvisning af Personer

under 18 Aar i Tilfælde, hvor disse skønnes egnede til Op­

tagelse paa en Ungdomsforanstaltning.

6) Arbejdsløse, hvis personlige Forhold er af en saadan

Art, at de i Medfør af Arbejdsløshedslovens § 10, Stk. 1,

vil være udelukket fra Optagelse eller Forbliven i en Arbejds­

løshedskasse eller i Henhold til Arbejdsløshedslovens § 17,

Stk. 1, er udelukket fra Understøttelse, kan ikke uden Mini­

steriets Godkendelse henvises til en arbejdsteknisk Ung­

domsskole eller et Ungdomsarbejde.

7) Arbejds- og Socialministeren fastsætter efter For­

handling med Ungdomsudvalget Vilkaarene for Henvisning

til andre Foranstaltninger end de i Stk. 1 nævnte.

8) Unge arbejdsløse, der efter foranstaaende Regler er

henvist til en Ungdomsforanstaltning, kan ikke med Rette

vægre sig ved at efterkomme Henvisningen, jfr. Arbejds­

løshedslovens § 17, Stk. 1, Nr. 10.