BtænkningMinisterietForKirkeOgUndevisningsvæsenet

153 / 404

1 1 3
begge afhængige af en Tjenestetid af mindst
15 Aar. Den ved Teatrets Tilskud erhver­
vede Sparekasseforsørgelse eller Sparekapital
tilvejebringes ved, at Teatret tilskyder aarligt
et Beløb, der svarer til 5 % a? Lønningerne,
og under den falde dels alle de Personer,
der ere nævnte i dette Forslags §§ 2, 3, 4
og 5 med Undtagelse af Bureauchefen, der
har Pensionsforsørgelse, Kapelmesteren (der
er honorarlønnet) og den nuværende Regis­
sør, som har Pensionsforsørgelse, dels de af
det i §§ 9 og 12 nævnte Personale, der ikke
have naaet 3die Klasse Feu, Korpersonalet i
§ 13 og Kapelpersonalet i § 16.
Pensionsforsørgelsen til detfeuberettigede
Personale af odie og højere Feuklasser samt
til enkelte Embedsmænd i Kunstfagene og
Bureuchefen (»een Embedsmand i Bureauet«)
tilvejebringes ved, at Teatret, som nævnt
ovenfor, tilskyder
a. et Beløb, der svarer til 5 °/o ved­
kommendes Lønninger,
1). Forskellen imellem 10% af Forestil­
lingsindtægten og den i Aaret udbe­
talte Feu,
c. Netto-Indtægten af 2 til Fordel for Fon­
det givne Forestillinger.
Pensionen ydes kun af den faste Løn­
ning og med den Indskrænkning, at, hvad
Lønningen overstiger 3,600 Kr., ikke kom­
mer med i Pensionsberegningen, og der ydes
ikke Pension af Feuindtægten. Pensionen
begynder efter 15 Aars Tjenestetid med
2%0 af Lønningen og stiger hvert Aar med
Voo indtil 40/co. Den stærke Begrænsning
af Maximum og den 15aarige Ventetid ere
begrundede i, at der ved Fondens Oprettelse
blev stillet den Fordring, at Fonden skulde
kunne afvikles til enhver Tid, hvad der
selvfølgelig var en meget vanskelig Opgave
for en Fond i den første Menneskealder af
dens Bestaaen. Vanskeligheden tør man
imidlertid nu antage at være kommet ud
over; men den har forøvrigt været til Gavn
for Fonden, da man derigennem er blevet i
Stand til at komme over de prekære For­
hold, der fremkom ved den ved Oprettelsen
ikke forudsete Genoptagelse af kongelig Ud­
nævnelse for de Skuespillere, der oppebære
den største Feu.
Det her foreliggende Forslag afviger
deri fra de nugældende Regler, at
1. Personalet fritages (efter Flertallets
Forslag) for selv at indskyde 5 pCt., men
paa den anden Side forpligtes til at tegne
Overlevelsesrente for Enkerne, hvad der
gennemgaaende kan komme til at koste en
Del mere end 5 pCt.;
2. at de hidtil alene ved Sparekapital
forsørgede for Fremtiden faa en efter
Lønning og Tjenestetid beregnet Pension,
men i denne Henseende deles i 2 Klasser,
1ste og 2den Pensionsklasse;
3. at Teatret overtager hele Pensions­
byrden, og at til Fyldestgørelse heraf Bi­
draget, der beregnes efter Lønningen, for­
højes fra 5 pCt. til 8 pCt., hvorhos Teatret
endvidere (efter F lerta llets Forslag) til­
skyder indtil 8000 Kr. af Eftermiddagsfore­
stillingerne;
4. at Udnævnelse til pensionsberettiget
Stilling ordentligvis forudsætter 3 Aars
Tjenestetid ved Teatret, og at disse 3 Aar
ikke regnes med ved Pensionsberegningen;
at Pensionsretten for 1ste Pensions­
klasse indtræder allerede efter 10 Aars pen­
sionsberettiget Tjenestetid imod 15 Aar nu,
men iøvrigt efter samme Stigningsskala,
nemlig begyndende med 2%0 af den pen­
sionsberettigede Lønning, stigende aarligt
med Vuo i'1 40/6o 5 Opnaaelse af Maximum
fordrer altsaa 33 Aars Ansættelse ved
Teatret;
at Pensionsretten for 2den Pensions­
klasse først indtræder efter 20 Aars pen­
sionsberettiget Tjenestetid, begyndende med
15/eo °g stigende aarligt med Veo til 4%o-
15