34 / 52
34
E Samenwerken en
l
Vraagt bij onduidelijkheid uitleg of aanvullende informatie aan een collega of
l idi
d i f
t ij
ll
t t d k h d d
t
1 1.5 Aanleggen
l idi
overleggen
lei inggevende, informeer zijn col ega en stemt de werkzaamheden adequaa
met hem af.
L Materialen en middelen Gebruikt efficiënt en draagt goed zorg voor de materialen, gereedschappen,
lei ingen
L Materialen en middelen
inzetten
Gebruikt fficiënt en aa
o
e ater a n
materieel en persoonlijke beschermingsmiddelen die benodigd zijn om
installatieleidingen aan te leggen.
S K lit it l
L t i t ll ti l idi
l
t k i
ld d
A b
Kwali e leveren
Legt ins a atieleidingen aan volgens tekeningen, ge dende normen, Ar o-,
veiligheid-, milieu- en bedrijfvoorschriften en binnen de afgesproken tijd.
K Vakdeskundigheid
Plaatst en monteert toestellen en appendages volgens tekeningen,
1 1.6 Plaatsen en
Vakdes n i
i
toepassen
Pl
t
t rt
el
e
installatievoorschriften, geldende normen, Arbo-, veiligheid-, milieu- en
bedrijfvoorschriften.
L M t i l
idd l
G b ikt ffi ië t
d t
d
d t i l
d h
1 1.
l
monteren
componenten
Mater a en en mid e en
inzetten
Ge ru eff ciënt en raag goed zorg voor de materia en, gereedsc appen,
materieel en persoonlijke beschermingsmiddelen die benodigd zijn om toestellen
en appendages te plaatsen en monteren.
en
S Kwaliteit leveren
Plaatst en monteert toestellen en appendages vlot en zorgvuldig.
K Vakdeskundigheid
toepassen
Beproeft werktuigkundige installaties volgens geldende normen, Arbo-,
veiligheid milieu en bedrijfvoorschriften
1 1.7 Beproeven van
installatie
oepa
veili
i -, milieu- en bedrijfvoorschri
.
L Materialen en middelen
inzetten
Gebruikt efficiënt en draagt goed zorg voor de materialen, gereedschappen,
materieel en persoonlijke beschermingsmiddelen die benodigd zijn om
ns latie
j
g
g j
werktuigkundige installaties te beproeven.
S Kwaliteit leveren
Beproeft werktuigkundige installaties systematisch.
K Vakdeskundigheid
Stelt toestellen en appendages in volgens specificaties doet waarnemingen
1 1 8 Instellen van
ak
n i
id
toepassen
t
le en appenda es in olgen sp cificaties , oe waarn ingen,
komt met haalbare oplossingen bij problemen.
S Kwaliteit leveren
Stelt werktuigkundige installaties zorgvuldig in.
.8 In t
componenten en
installatie
g
E Samenwerken en
overleggen
Overlegt met alle relevante betrokkenen over het uit te voeren werk.
F Ethisch en integer
Is eerlijk en betrouwbaar tegenover zijn collega’s en behandelt iedereen
4 4.2 Stelt zich
collegiaal op
sch en i t
r
handelen
s ee j e betrouwbaar tege over zijn collega e ehande ied ee
gelijkwaardig.
Stap 4 Oplevering en evaluatie
Mondelinge presentatie of
demonstatie
ne nerelumroFJ
arp/v pE G
rapporteren
Vult alle vereiste formulieren en werkbonnen volledig in en rapporteert klachten,
incidenten en verbetervoorstellen adequaat.
Bewijsstukken voor het
IND CI
v/pra
L Materialen en middelen Voert afvalmaterialen (gescheiden) overgebleven materialen gereedschappen
1 1.10 Afronden
installatiewerkzaam-
heden
h
criteriumgericht interview
/pra
teri en en middelen
inzetten
oe t fvalm en (gesc n), erg bl
n ateria en, gereedschap en
en materieel af.
ed nav kiurbeg teh ne gnineideb ed tot gnikkerteb tem tnalk ed treemrofnI
ne etfeoheb ed pOR
arp/v EDNI
reilumrofeitaulavE
verwachtingen van de
klant richten
g
g
installatie, beantwoordt vragen van de klant op correcte wijze en vraagt of de
klant tevreden is over de werkzaamheden.
Urenverantwoording
IND CI
v/pra
P Leren
Is in staat na feedback over de leerstijl deze aan te passen
1 1 5 Evalueert de
in staat, na feedback ov r de l erstijl, deze aan te assen.
ni teh fo tlaapeb ne negnerb traak ni nerel ne nekrew nav reinam negie njiz naK
neresylanAM
baGFDNI
rotinomsgniledrooeB
volgende opdrachten nodig is deze aan te passen.
.5 Ev luee de
gekozen manier van
leren
.negjirk et flezhciz nav dleeb nee ,nekeinhcet ielrella nav leddim rood ,taats ni sI
nekeozrednON
p EDNI
oiloftrop tkrewegjiB
G Relaties bouwen en Is door gesprekken met anderen in staat inzicht te krijgen in eigen kwaliteiten
2 2.1 Reflecteert op
eigen kwaliteiten en
motieven
l
bo e
netwerken
s, or gesprekken m t a d re , in s at inzic t te k ijgen in eigen k al te
en motieven en deze af te stemmen op de eigen loopbaan.
M Analyseren
Bepaalt welke competenties, wensen en waarden belangrijk zijn voor de
a y e e
epa
e co pete t es,
se e
de be a g j
o e
loopbaanontwikkeling.
D Aandacht en begrip
tonen
Verwoordt de eigen kwaliteiten, wensen en waarden en is zich bewust hoe deze
invloed kunnen hebben op de eigen loopbaanontwikkeling
o
nvl
kunnen hebben op de eigen loopbaanontwikkeling.