Previous Page  205 / 252 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 205 / 252 Next Page
Page Background

206

Paa Generalforsamlingen den 19. Maj 1924, som foran er omtalt,

efterlyste Fabrikant Klee de i sin Tid bebudede Medlemsmøder, som

han troede vilde væreen Kilde tilatska bebed re Sammenhold inden­

for Foreningens Medlemmer. Bestyrelsen var enig med Fabrikant

Klee i det ønskelige i Afholdelse af Medlemsmøder, og saadanne

blev da ogsaa afholdt hyppigt i de derefter følgende Aar. General­

forsamlingen sluttede med, at Direktør Axel Ipsen bragte Ingeniør

Axel Møller en hjertelig Tak for den lange Bække Aar, han havde

virket indenfor Bestyrelsen, i de sidste to Aar som Formand, og

udtalte sin Anerkendelse af den Redelighed og gode Vilje, hvor­

med han havde udført dette Hverv.

Saavel paa denne Generalforsamling som i de efterfølgende Aar

drøftede man hyppigt Funktionærspørgsmaalet. Allerede i 1922

havde Ingeniør Julius Madsen meddelt Arbejdsgiverforeningen, at

han betragtede Funktionærforholdet som et privat Forhold mellem

den enkelte Arbejdsgiver og den enkelte Funktionær og havde lore-

slaaet, at Arbejdsgiverforeningen i Stedet for en Overenskomst gik

over til at træffe Aftale med Fællesrepræsentationen for danske

Funktionærforeninger om i Fællesskab at udarbejde en Normal­

kontrakt, som begge Organisationer anbefalede deres Medlemmer

at tiltræde, og i denne Kontrakt skulde indeholdes en Bestemmelse

om, at de af Arbejdsgiverforeningen og Fællesrepræsentationen for

dans ke Fun ktion ærforeninger ud arbej dede Mægl ings- ogVoldgifts-

regler var bindende for Underskriverne af Kontrakten. Generalfor­

samlingen vedtogderefter paaTalerensForslag følgen deBesolution:

»Generalforsamlingen fastholder det af Foreningen af Fabrikanter i Jern­

industrien i København og af Foreningens Bestyrelse ved de tidligere førte

Forhandlinger angaaende Funktionærspørgsmaalet tagne Standpunkt: at

Forholdet mellem den enkelte Arbejdsgiver og hans Funktionærer er et

privat Forhold, i hvilket Organisationerne ikke bør indblandes, idet dog

den gamle Praksis — som gaar ud paa, at man, naar der opstaar Uover­

ensstemmelser mellem et Firma og dets Funktionærer, optager en For­

handling mellem Foreningens Bestyrelse og et Udvalg fra Funktionærernes

Side — bør bibeholdes.