44 / 76
Amintește-ți
,
cercul tău de
influență este
format din
persoanele pe
care le știi deja,
precum prietenii,
familia, colegii de
la serviciu.
Dezvoltă-te inteligent și în profunzime
Construirea unei organizații de succes necesită multă muncă și dedicare, însă nu este atât de complicat pe cât pare. Practic, dezvolți o
organizație de clienți și de Membri.
Există patru puncte cheie care te vor ajuta să construiești o organizație în mod corect:
1. Dezvoltă cercuri de influență
Odată ce ai trei sau patru clienți pe prima linie (proprii) care au decis să se înscrie ca Membri, ar trebui să te concentrezi ca să îi sprijini
să-și dezvolte propriul cerc de influență. Învață-i să repete ceea ce ai făcut. De exemplu, învață-i să organizeze petreceri (Shake Party
sau Skin Party) acasă la clienți. Petrecerile sunt unul dintre cele mai bune moduri de a dezvolta un cerc de influență, datorită atmosferei
personale și informale.
Când noii tăi Membrii fac același lucru pentru trei-patru clienți din prima lor linie, vei începe să construiești o organizație puternică, cu o
bază de clienți solidă.
2. Sprijinul acordat noilor Membri –
Acesta este vital pentru succesul organizației tale. Urmează principiul Spune, Arată, Încearcă,
Acţionează de la pagina 43. Este important să fii alături de ei pe parcursul primelor luni, să-i ajuți să-și facă patru clienți din cercul lor de
influență, și să ajungă la nivelul de Consultant Senior. Când ajung la nivelul de Consultant Senior, ei recuperează costul programului lor și
se consolidează încrederea în tine, în calitate de Sponsor.
3. Recunoașterea și promovarea noilor Membri –
Este foarte important ca noii Membrii să dea tot ce e mai bun, și, pentru asta,
este bine să îi motivezi și să le oferi recunoaștere pentru realizările lor și să îi răsplătești la fiecare pas. Atunci când un nou Membru își
înscrie primul client, fă-l să se simtă ca o stea. Când ajunge la nivelul de Consultant Senior, răsplătește-l cu un certificat și aplaudă-l pe
scenă la întâlnirile sau evenimentele voastre locale.
4. Dedică cea mai mare parte a timpului Membrilor actuali și activi –
Pentru a avea succes, trebuie să dedici cea mai mare parte
a timpului tău pentru a-i ajuta pe Membrii existenți și activi. Ajută-i să crească, să repete ce au învățat și să aibă succes. Dacă faci acest
lucru, vei vedea și recompensele.
44
4
CUM SĂ-ȚI DEZVOLȚI ORGANIZAȚIA