9
VERSTERKEN VAN HET NETWERK
Competenties
- componenten
Kwalificerend
Prestatie-indicatoren
voldoende
goed
onvoldoende
Beoordelingslijst
beroepsprestatie 3.3
Versterken van het netwerk
(2012-pbgz-pbsd-bp3.3)
Naam student:
Datum:
Opleiding:
Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg/specifieke doelgroepen
Cohort:
Fase:
Werkproces 2.5 Ondersteunt de cliënt bij het voeren van de regie over het eigen leven
B Aansturen
– richting geven
– instructie en aanwijzingen
geven
P
Dit betekent dat:
• je informatie en aanwijzingen geeft aan collega’s,
deskundigen en mensen uit het sociale systeem
• je (resultaatgerichte) afspraken maakt met collega’s,
deskundigen en het sociale netwerk van de cliënt
zodat:
• de cliënt geholpen is een zo optimale regie te voeren over
zijn leven, al dan niet met hulp van het sociale systeem.
H Overtuigen en
beïnvloeden
– gesprekken richting geven
– onderhandelen
– overeenstemming
nastreven
T
Dit betekent dat:
• je deskundig en actief een gesprek of discussie leidt
• je actief invloed uitoefent op het verloop van een gesprek of
discussie
• je in staat bent verschillende benaderingen tot elkaar te
brengen
• je onderhandelingstechnieken kunt toepassen
zodat:
• je draagvlak en betrokkenheid creëert voor de manier waarop
de regie gevoerd wordt over het leven van de cliënt.
