4 / 11
Stichting Consortium Beroepsonderwijs
Z&W
serie 2012
Opleiding: Verpleegkundige
Fase:3
3.3 Professionaliseren (2012-vp-bp3.3agz)
4
Beroepsprestatie
3.3 Professionaliseren in de branche: het
ziekenhuis
Werkprocessen met de competenties van deze beroepsprestatie
Nummer
van het
werkproces
Titel van het werkproces
Competenties die bij het
werkproces horen
1.8
Coördineert de zorgverlening
B Aansturen
E Samenwerken en overleggen
Q Plannen en organiseren
2.1
Werkt aan
deskundigheidsbevordering en
professionalisering van het beroep
K Vakdeskundigheid toepassen
2.2
Werkt aan het bevorderen en
bewaken van kwaliteitszorg
H Overtuigen en beïnvloeden
T Instructies en procedures opvolgen
Typering
Harald werkt op de kinderafdeling van het algemeen ziekenhuis. Hij heeft zojuist de ouders
van Eric uitgelegd hoe het onderzoek dat Eric vanmiddag krijgt, in zijn werk gaat. De ouders
hadden nogal wat vragen, vooral omdat de informatie die in de folder stond, afweek van wat
Harald vertelde. Harald neemt zich voor om de informatie in de folder te actualiseren en
door te geven aan het patiëntenvoorlichtingsbureau.
Daarna gaat hij naar de kamer van de 15-jarige Ilse. Ilse ligt al geruime tijd in het
ziekenhuis. De behandeling die zij ondergaat voor haar acute lymfatische leukemie slaat niet
aan. Ilse en haar vader hebben op internet gezocht naar alternatieve
behandelmogelijkheden. Harald regelt voor hen een gesprek met de behandelend arts en
neemt zich voor om zelf ’s avonds ook het een en ander op te zoeken op internet.
Na zijn lunchpauze gaat hij naar de afdeling training en opleiding van het ziekenhuis waar hij
zijn periodieke rekentoets maakt. Deze toets is verplicht voor alle verpleegkundigen om
fouten bij de medicatietoediening te voorkomen.
Terug op de afdeling ziet Harald dat het bijna twee uur is. In de teamkamer zitten zijn
collega’s en de stagiaires al op hem te wachten. Hij pakt vlug zijn spullen bij elkaar voor de
klinische les over Benjamin, een patiëntje met spierdystrofie.
Dat je als verpleegkundige in het ziekenhuis een afwisselende baan hebt, blijkt wel uit
bovenstaande beschrijving van een gemiddelde werkdag van Harald. Hij maakt heel wat
mee in zijn dienst. Omschakelen van voorlichting geven naar ondersteuning bieden bij
ernstige ziekte, van empathie tonen naar rekenkundige vaardigheden. Verpleegkundige: het
is een mooi en dynamisch beroep!
De gezondheidszorg staat niet stil. Vergrijzing en de multiculturele samenleving zijn van
invloed op de wijze waarop zorg geboden wordt. Door de tijden heen hebben er allerlei
ontwikkelingen plaatsgevonden. Hierbij kun je denken aan de ontwikkelingen van
functiegerichte zorg naar vraaggerichte zorg en transmurale zorg. Bij transmurale zorg ligt