KOMPAS
15
Het kan natuurlijk gebeuren dat het je NIET lukt om de vereiste prestatie-indicatoren uit
demethodemix aan te tonen. In dat geval kun jemet je beoordelaar(s) of assessor(en)
afspreken hoe je dit alsnog aantoont in:
• een volgende beroepssituatie of simulatiesetting
Je neemt de totale opdracht of specifieke opdracht(en) mee naar een volgende
beroepssituatie of simulatiesetting.
• een aanvullende opdracht
Stel dat je een gedeelte uit de beroepsprestatie of het verantwoordingsverslag
onvoldoende hebt aangetoond. Door een aanvullende opdracht krijg je de kans om
het vereiste gedrag alsnog aan te tonen.
De verschillendemogelijkheden hangen af van demate waarin je iets niet hebt
aangetoond en van de examenregels binnen je school.
Fragment uit een beoordelingslijst ‘Onderbouwing van de beoordeling’
Onderbouwing van de beoordeling
met voorbeelden die in verband staanmet de prestatie-indicatoren
Indien de student competenties binnen een werkproces onvoldoende heeft aangetoond, geef dan op het
niveau van de prestatie-indicator aan wat de oorzaak daarvan is.
