25 / 107
4 VOORBEREIDING
25
Personeel en organisatie
Naar aanleiding van het werkoverleg maak je een verslag waarin
de actiepunten opgenomen zijn. Het verslag dient als belangrijke
informatiebron voor het opstellen van investerings-, opleidings- en
verbetervoorstellen (deelproject B).
In dit deel komen de competenties van werkproces 1.3 aan de orde.
Deelproject B: Maakt en/of beoordeelt investerings-,
opleidings- en verbetervoorstellen
Je verzamelt en analyseert de informatie uit het werkoverleg
(deelproject A). Ook evalueer je processen/procedures in de
werkplaats en het magazijn die mogelijk problemen en/of stagnatie
hebben gegeven. Aan de hand hiervan formuleer je investerings-,
opleidings- en verbetervoorstellen voor de werkplaats. Het
resultaat van deze voorstellen moet een vereenvoudiging geven in
processen en procedures om daarmee de efficiency te verbeteren en
werkplaatskosten terug te dringen.
Tevens lees en/of bespreek en beoordeel je voorstellen die door
werkplaatsmedewerkers worden ingediend. De investerings-,
opleidings- en verbetervoorstellen koppel je terug aan het
bedrijfsmanagement.
In dit deel komen de competenties van werkproces 1.5 aan de orde.
Deelproject C: Voert (mede) functionerings- en
beoordelingsgesprekken met
werkplaatsmedewerkers
Je bereidt voor en voert functionerings- en beoordelingsgesprekken
met werkplaatsmedewerkers. Mede aan de hand van
functioneringsgesprekken signaleer je opleidings- en
ontwikkelingsbehoeften en -tekortkomingen, suggesties en
ideeën van de desbetreffende werkplaatsmedewerkers. Je stelt,
eventueel samen met de desbetreffende werkplaatsmedewerker,
het persoonlijk ontwikkelingstraject vast. Naar aanleiding van het
beoordelingsgesprek dat je voert, besluit je of doe je een voorstel
naar het bedrijfsmanagement of de werkplaatsmedewerker
in aanmerking komt voor promotie, salarisverhoging of
een extra beloning. De resultaten van de functionerings- en
beoordelingsgesprekken verwerk je in de personeelsdossiers.
In dit deel komen de competenties van werkproces 1.6 aan de orde.