1058 / 1122
1920.
952
Stadens Vedtægt
31Marts.
skedigelsen er begrundet i noget af de i §§ 31 eller 32
nævnte Forhold, kan Afskedigelsen dog ske med kor
tere Varsel eller uden Varsel.
c. Forinden en Tjenestemand afskediges uden Ansøgning,
og uden at Afskedigelsen skyldes Sygdom, skal der
gives ham Adgang til at udtale sig i Sagen. Saafremt
Forhør er afholdt i Henhold til § 74, skal der dog ikke
indhentes yderligere Udtalelse.
d. Enhver, der afskediges uden Ansøgning, har Ret til
efter derom fremsat Begæring at faa skriftlig Oplysning
om Afskedigelsesgrunden.
e. Bestemmelserne i Stk. c. og d. finder dog ikke An
vendelse overfor Tjenestemænd, der er fyldt 65 Aar.
K. B. 31. Marts 1938, I. S. 24. Maj 1938.
§ 60.
For Tjenestemænd, der ansættes paa et bestemt Aaremaal,
gælder følgende:
a. Finder Genansættelse ikke Sted ved Aaremaalets Udløb,
sker Fratrædelsen til det bestemte Tidspunkt, uden at
Opsigelse er fornoden fra nogen af Siderne.
b. Reglen i § 58, 1ste Stk., skal ikke være nogen Hindring
for Ansættelse af en Tjenestemand, der vel endnu ikke
har naaet det 70de Aar, men vil naa dette inden Aare
maalets Udløb. Hvis Reglen i § 58, 2det Stk., ikke bringes
i Anvendelse, maa han ikke desto mindre afgaa ved
Aldersgrænsen, uanset at Aaremaalet ikke er udløbet
c. Iøvrigt kan de heromhandlede Tjenestemænd uden
Ansøgning afskediges med 3 Maaneders Varsel til den
1. i en Maaned, hvis de ved Sygdom eller anden For
hindring efter den ansættende Myndigheds Skon bliver
vedvarende sat ud af Stand til at varetage deres Hverv
og med kortere Varsel eller uden Varsel, hvis der fore
ligger noget af de i §§ 31 eller 32 nævnte Forhold. Reglen
i § 59 Stk. d., finder ogsaa Anvendelse paa Tjenestemænd,
der er ansat paa et bestemt Aaremaal.