Previous Page  145 / 788 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 145 / 788 Next Page
Page Background

Bkg. vedr. Nødhjælpsarbejder.

65

1934.

Lederen af Nødhjælpsarbejdet. Direktørens Afgørelse i

27 Febr.

Sagen er endelig.

Nr. 59.

Det paahviler Lederne af Nødhjælpsarbejder

at holde det

nærmeste anerkendte Arbejdsanvisningskontor underrettet

om, hvorvidt — og i bekræftende Fald, i hvilket Omfang og

til hvilke Tider — der er Brug for Arbejdskraft paa de for­

skellige Arbejdssteder. Endvidere er Lederne pligtige til,

saafremt nogen af de anviste Arbejdere undlader at give

Møde, eller nogen af de beskæftigede Arbejdere maatte op­

høre med Nødhjælpsarbejdet — hvad enten Ophøret skyldes

vedkommende Arbejders eget Ønske, Afskedigelse eller

Ophør af vedkommendes Turnus —, straks at give Kontoret

Underretning herom, idet Grunden til Ophøret oplyses. Om

den paagældende Meddelelse underretter Kontoret snarest

muligt vedkommende Arbejdsløshedskasse. Endelig paahviler

det Lederne at give Arbejdsudvalget de af dette begærede

Oplysninger vedrørende Arbejdet.

Arbejdsanvisningskontorerne fører en Fortegnelse over

de til Nødhjælpsarbejder anviste Arbejdere med Angivelse af,

hvor længe hver enkelt har været beskæftiget. Saafremt

Kontoret herigennem eller ad anden Vej faar Oplysning om,

at de for Nødhjælpsarbejder gældende Bestemmelser eller de

for vedkommende Arbejde godkendte Arbejdsvilkaar ikke

overholdes, vil Meddelelse herom straks være at tilstille

Socialministeriets Arbej dsudvalg.

§

5

. I Henhold til § 31, Stk. 7, i Lov af 20. Maj 1933

ydes der til Nedsættelse af Udgifterne til Arbejdsløn ved de

i Henhold til Bestemmelserne i denne Paragraf godkendte

Nødhjælpsarbejder af Arbejdsløshedsfonden et Tilskud, der

enten fastsættes til et bestemt Beløb pr. Arbejdsdag for hver

beskæftiget Arbejder eller til et for det paagældende Nød­

hjælpsarbejde samlet Beløb. Socialministeren fastsætter efter

Indstilling fra Socialministeriets Arbejdsudvalg nærmere

Regler for Beregningen af dette Tilskud, der i intet Tilfælde

kan udgøre mere end 30 pCt. af den virkelig udbetalte Ar­

bejdsløn eller 3 Kr. pr. Arbejdsdag pr. beskæftiget Arbejder.

De nævnte Regler vil være at fastsætte under Hensyn til

Bestemmelser vedr. Kbhvn.s Kommune.

5