85 / 788
Lov om Mægling i Arbejdsstridigheder.
5
1934.
en Stedfortræder for Forligsmændene. Genudnævnelse kan 18 Jan.
finde Sted.
Nr. 5.
3) Den af »Den faste Voldgiftsret« foretagne Indstilling
skal være tiltraad t af mindst eet af de henholdsvis af Ar
bejdsgiverne og Arbejderne valgte Medlemmer af Voldgifts
retten. Foreligger en saadan Indstilling ikke senest den 15.
December hvert Aar, foretager Socialministeren Udnævnel
sen uden Indstilling.
4) Afgaar en Forligsmand ved Døden, eller fremsætter
han for Socialministeren Ønske om Udtræden, som denne
bifalder, vil der af »Den faste Voldgiftsret« være a t foretage
Indstilling efter foranstaaende Regler inden Forløbet af 1
Maaned, efter a t Begæring om Indstilling er fremsendt fra
Socialministeren. Foreligger Indstillingen ikke inden Ud
løbet af denne Frist, udnævner Socialministeren tiden Ind
stilling en ny Forligsmand, som afgaar til det Tidspunkt,
da den, for hvem han træder i Stedet, vilde være afgaaet.
§ 3. *) Forligsmændene vælger af deres Midte for et
Aar ad Gangen en Formand, der er Forligsinstitutionens ad
ministrative Leder.
2) Forligsmændene bør holde sig underrettede om Ar
bejdsforholdenes, og da særlig Lønforholdenes, almindelige
Stilling til enhver Tid og sammentræder, saa ofte det skønnes
fornødent, efter Indkaldelse af Formanden for under hans
Ledelse at drøfte den foreliggende Situation.
3) Forligsinstitutionen er berettiget til af enhver Arbejds
giverorganisation eller Virksomhed og Arbejderorganisation
a t forlange sig tilsendt Eksemplarer af enhver mellem disse
Parter sluttet kollektiv Overenskomst.
4) Det paahviler derhos enhver enkeltstaaende Arbejds
giver og enhver Arbejdsgiver- eller Arbejderorganisation a t
tilstille Forligsinstitutionen Afskrift af udstedte Varsler om
Arbejdsstandsninger, forsaavidt det opstaaede Stridsspørgs-
maal ikke efter Sagens Natur hører hjemme til Afgørelse ved
»Den faste Voldgiftsret«. For de Organisationer, der er
underkastet Septemberforligets Varselsbestemmelser, er det