501 / 598
Stadens Vedtægt.
1367
1920.
3. Naar nogen overgaar til en Tjenestestilling under 31Marts,
Kommunen derved, at den Institution eller Virksomhed,
som han hidtil har tjent, overtages af Kommunen, kan det
af Kommunalbestyrelsen bestemmes, at Pensionsalderen
skal beregnes saaledes, som den vilde være bleven, hvis
Overtagelsen havde fundet Sted inden hans Indtræden i
Institutionens eller Virksomhedens Tjeneste.
4. Naar iovrigt nogen ved sin første Ansættelse i en
med Pensionsret forbunden Stilling har fyldt sit 35te Aar,
kan det i særlige Tilfælde ved Kommunalbestyrelsesbeslut
ning bestemmes, at der efter de første 10 Aars Tjeneste,
dog ikke før det fyldte 65de Leveaar, ved Pensionsberegning
skal godskrives ham et vist Antal Tjenesteaar, der fast
sættes under Hensyn til Alderen ved Ansættelsen, men i
det højeste 10 Aar.
5. Naar nogen forbliver i sin Stilling efter Indtrædelsen
af det Tidspunkt, hvor han ifølge § 58 Stk. 1 er pligtig at
afgaa, bliver Pensionsalderen ved Afskedigelsen at beregne,
som om Afgangen havde fundet Sted paa det angivne Tids
punkt.
6.
Pensionsindtægten
udgør, med de i det følgende nævnte
Undtagelser, Gennemsnittet af den Lønningsindtægt, jfr.
§ 22, som Tjenestemanden har oppebaaret i de efter hans
fyldte 30te Aar sidst forløbne 3 Aar før Afskedigelsen. Hvis
Pensionsalderen er mindre end 3 Aar, udgør Pensionsindtægten
Gennemsnittet af Lønningsindtægten i hele Tjenestetiden
efter det fyldte 30te Aar.
7. Naar en Tjenestemand paa Grund af Svagelighed
eller Tilskadekomst eller anden ham utilregnelig Aarsag
er overgaaet fra en højere til en lavere lønnet Stilling, ud
gør Pensionsindtægten Gennemsnittet af Lønningsindtægten
i de 3 efter hinanden følgende Aar, i hvilke Lønningsind
tægten har været størst.
8. Naar en Tjenestemand afgaar i Henhold til § 58,
Stk. 1, saavel som ved senere Afsked, udgør Pensionsind
tægten den ved Opnaaelsen af 70 Aar, henholdsvis ved
kommende tidligere Tidspunkt, oppebaarne Lønningsind-