58 / 66
58
Eerste monteur
Stap 4 Oplevering en Evaluatie
schone en complete elektrotechnische
producten en systemen
IND P
1
1.7 Afronden
werkzaamheden
J Formuleren en
rapporteren
Je registreert alle relevante gegevens en bergt deze
overzichtelijk op in de projectmap, zodat de gegevens
makkelijk terug te vinden zijn. Je rapporteert schriftelijk
of mondeling over de uitgevoerde werkzaamheden aan
je begeleider
opgeruimde werkplek
IND P
demonstratie, presentatie of
beoordelingsgesprek
IND ep
T Instructies en
procedures
opvolgen
Je draagt zorg voor het invullen en ondertekenen van
alle vereiste formulieren zoals beoordelingsformulieren
en het formulier ‘Urenverantwoording’.
formulier urenverantwoording
IND P
compleet bijgewerkte projectmap
IND P
1
1.5 Evalueert de
gekozen manier
van leren
M Analyseren
Kan het leerproces analyseren en kan positieve
leerpunten en aandachtspunten benoemen
evaluatieverslag
IND E
P Leren
Leert van ervaringen en formuleert leerpunten voor de
toekomst
2
2.1 Reflecteert op
eigen kwaliteiten
en motieven
D Aandacht en
begrip tonen
Is ontvankelijk voor kritiek.
G Relaties bouwen
en netwerken
Gebruikt mensen in de werkomgeving om te
reflecteren op het eigen functioneren.
M Analyseren
Analyseert het eigen functioneren op sterke en zwakke
punten en motivatie.
N Onderzoeken
Onderzoekt welke zaken belangrijk zijn voor het eigen
functioneren en motivatie.
2
2.3 Stuurt de
eigen loopbaan
en onderneemt
acties die daarbij
nodig zijn
A Beslissingen
en activiteiten
initiëren
Kan vervolgstappen in het eigen leerproces aangeven
op basis van de evaluatie.
G Relaties bouwen
en netwerken
Bouwt aan relaties met de mensen in de
werkomgeving.
N Onderzoeken
Onderzoekt op basis van de evaluatie waar de eigen
kansen en mogelijkheden liggen.
U Omgaan met
veranderingen en
aanpassen
Ziet veranderingen als mogelijkheden om zichzelf
verder te ontwikkelen.
W Gedrevenheid en
abities tonen
Kan de eigen ambities benoemen.