Next Page  25 / 126 Previous Page
Information
Show Menu
Next Page 25 / 126 Previous Page
Page Background

ומיוצרת בישראל ומצליחה לגלות תזוזה בין השכבות ברזולוציה

של מאית הננומטר. "המערכת משתמשת בטכנולוגיית הדמייה

שנה ברציפות. אחד מהפיתוחים

25

שאנחנו מפתחים כבר

ProAIM

המרכזיים במערכת הוא שימוש במטרות חדשות מסוג

של תהליך

Design Rules

שפיתחנו, הכוללות מבנים המותאמים ל-

נקודות בפרוסת

12

הייצור המעשי. אם בעבר היינו מודדים

נקודות בכל

1,000

הסיליקון, כיום אנחנו מבצעים בדיקות של

פרוסה, בקצב של כמה מאות מילי-שניות לכל מדידה. אנחנו

בהחלט גאים בתוצאות הללו".

.

IoT

והיום צריך לקחת בחשבון גם את הטרנד הגובר של ה-

האם זו גם מגמה שמשפיעה עליכם?

״ללא ספק. כיום, המכשירים שמסביב לנו מתחילים לדבר האחד

עם השני והם דורשים צ׳יפים שהם יחסית זולים יותר ולכן נוצרת

דרישה מוגברת לרכיבים המיוצרים בטכנולוגיות ישנות. השוק

דורש כמויות מאוד גדולות של הצ׳יפים הללו, שהרי הם נכנסים

לכמעט כל מוצר דיגיטלי. מה עושים? הולכים לחפש בשוק

מערכות ישנות יותר, יד שניה ושלישית. וכשלא מוצאים, באים

אלינו. כך, מצאנו עצמנו במצב בו אנו מייצרים בו זמנית מערכות

בדיקה ישנות מאוד שחוזרות לקווי הייצור, במקביל למערכות

החדשות ביותר של החברה. ניתן למצוא כאן ייצור של מכונות

וקווי מוצרים שלמים שחזרו לחיים. קיבלנו בקשות לייצר מחדש

מערכות שכבר סיימנו את תהליך הייצור שלהן. לדוגמא חזרנו

, שיצאה לשוק

SFX

200

לייצר את מערכת הבדיקה המטרולוגית

. מדהים".

2006

בשנת

בוא נחזור לרגע לסוגיית ההון האנושי. אתם ממשיכים

לצמוח ובקצב מהיר. איך זה מסתדר עם הטענה הכללית

על מחסור באנשים טובים?

עובדים

40

גייסנו

2017

"בשלושת החודשים הראשונים של

תקנים

20

חדשים למערך התפעולי. הגיוס הנוכחי מתחלק בין

הפתוחים בתחומי הפיתוח ועוד משרות נוספות המיועדות לבעלי

תארים מתקדמים וחוקרים מהאקדמיה״. וכן, תדמור מודה

שלאקדמיה יש חלק חשוב בתמונה הכוללת של התעסוקה אצלו.

״אנו משקיעים לא מעט משאבים בבוגרי המוסדות האקדמיים

המובילים בישראל. הגיוס מיועד הן למסיימים תארים מתקדמים

בפיזיקה, אופטיקה ואלקטרואופטיקה, והן לבוגרי תואר ראשון

בהנדסה, המחפשים את תפקידם הראשון בתעשייה והמהווים

את הדור הבא של המהנדסים שלנו. בשנים האחרונות נקלטו

אצלנו לא מעט סטודנטים שהחלו לעבוד בחברה בזמן לימודיהם,

במסגרת תוכנית מיוחדת שאנו מפעילים לקליטת המצטיינים.

החברה מציעה חבילת תנאים ייחודית המותאמת לכל סטודנט

על פי כישוריו, זאת בנוסף לתנאים סוציאליים מלאים, בונוסים,

ביטוחי בריאות וכד׳. לא מעט מן הסטודנטים נקלטים בחברה

עם סיום בלימודים וממשיכים להתפתח במסגרות שאנו מציעים

להם. חלק מחזון החברה הוא לפתח ולטפח מצוינות ישראלית

בטכנולוגיה עילית, ולגדל את דור העתיד של מהנדסי האופטיקה

בישראל. אנו חייבים כאן את האנשים הכי טובים, הכי מבריקים

והכי מוצלחים. ישראל היא מרכז מצוינות טכנולוגית והאנשים

שלנו, שחלקם מגיע ממוסדות אקדמיים בולטים הם חלק ממי

שהביאו אותנו להובלת השוק״.

. פותחה ומיוצרת בישראל

Archer 600

גאוות ה׳יחידה׳: מערכת

WHEN THE DESIGN MATTERS

PEI-Genesis

DELIVERS

Application-Focused Connector and Cable

Solutions for Harsh Environments

Challenge us to solve your most complex

interconnect problems

Now Open in Israel!

32 Habarzel St. Entrance A,

Tel Aviv 6971046 - ISRAEL

issales@peigenesis.com

Phone:

+972 732277400

www.peigenesis.com

APEI-GenesisCompany

25 l New-Tech Magazine