Previous Page  404 / 1372 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 404 / 1372 Next Page
Page Background

286

Lov

om

Beskæftigelse af aibejdsløse.

Maj. kraft, og saadan Arbejdskraft ikke findes blandt de i Stk. 1

•108. omhandlede arbejdsløse, kan de hertil fornødne Arbejdere

antages, men paa disse Arbejdere finder Lovens Bestemmelser

om Arbejdsvilkaar og om Kommunerefusion ikke Anvendelse.

§ 5. Af de i Henhold til § 3 afholdte Udgifter til Ar­

bejdsløn til de i § 4, Stk. 1—2, nævnte arbejdsløse afholder

Landets Kommuner 30 pCt., saaledes at Beløbet afholdes

efter Reglerne i Arbejdsløshedslovens § 13, Stk. 5, om Kom­

munernes Andel i Tilskuddet til de anerkendte Arbejds­

løshedskasser.

§

6

.

Afgørelsen af, hvorvidt et Statsarbejde kan bringes

til Udførelse i Henhold til denne Lov, træffes af Socialministe­

ren efter Samraad med den Minister, under hvis Omraade

Arbejdet henhører, og Socialministeriets Arbejdsudvalg.

§

7

.

Finansministeren bemyndiges til at tilvejebringe

de Beløb, der i Henhold til denne Lov stilles til Raadighed,

ved Udstedelse af rentebærende Statsobligationer.

Almindelige Bestemmelser.

§ 8. ] ) For Arbejde ved Foranstaltninger efter denne

Lov ydes der Arbejderne den Løn, der i Henhold til gældende

almindelig Overenskomst mellem Arbejdsgivere og Arbejdere

er fastsat for tilsvarende Arbejde, eller, hvis saadan Overens­

komst ikke findes, Løn efter Særoverenskomst. Socialmini­

steren skal paa Anfordring sørge for, at de omtalte Overens­

komster stilles til Arbejdsgiverens Disposition.

2)

Yilkaarene for de i denne Lov omhandlede Arbejder

skal med Hensyn til Arbejdstid fastsættes saaledes, at de

flest mulige arbejdsløse derved kan finde Beskæftigelse,

og at det bliver fordelagtigt for de arbejdsløse at

faa Beskæftigelse ved disse Arbejder fremfor at oppebære

Arbejdsløshedsunderstøttelse, men at det dog stadig er af

Interesse for dem at søge Beskæftigelse ved andet Arbejde;

saafremt de to sidste Formaal fuldt ud kan opnaas ved

Nedsættelsen af den normale Arbejdstid med en Fjerdedel —

enten gennem en Nedsættelse af den daglige Arbejdstid,