49 / 52
49
Stap 5 Controleren
Controlelijst van jezelf
ind P l
K Vakdeskundigheid
toepassen
Controleert het product op nauwkeurigheid in relatie tot de kwaliteitseisen, door het uitvoeren
van specifieke metingen.
Controlelijst mededeelnemer
G2 P l
L Materialen en middelen
inzetten
Gebruikt verschillende meetinstrumenten gericht en doeltreffend.
T Instructies en procedures
opvolgen
Legt de meetresultaten vast volgens vastgestelde procedures,protocollen en geldende
bedrijfsprocedures.
K Vakdeskundigheid
toepassen
Archiveert gebruikte werktekeningen,schetsen en legt de instellingen vast voor de
procesadministratie.
L Materialen en middelen
inzetten
Ontdoet de machine van alle snijdgereedschappen, bergt deze goed op en maakt de machine
schoon.
T Instructies en procedures
opvolgen
Legt de gebruikte instellingen vast en archiveert de werktekeningen en schetsen volgens
geldende bedrijfsprocedures.
E Samenwerken en
overleggen
Overlegt met zijn leidinggevende over de uit te voeren onderhoudswerkzaamheden.
K Vakdeskundigheid
toepassen
Voert metingen uit aan de machine ten behoeve van preventief onderhoud, reinigt en smeert
machineonderdelen.
T Instructies en procedures
opvolgen
Volgt voorgeschreven onderhoudprocedures en -instructies op en legt de meetwaarden vast in
een meetrapport.
Stap 6 Beoordelen
Ingevulde beoordelingsmonitor
ind Ci/Ep ab
Bewijsstukken criteriumgericht interview ind Ci/Ep ab
Eindpresentatie
ind Ci/Ep ab
Stap 7 Terugkijken
Een ingevuld mini-POP
ind E t
D Aandacht en begrip
tonen
Verwoordt de eigen kwaliteiten, wensen en waar-den en is zich bewust hoe deze invloed
kunnen hebben op de eigen loopbaanontwikkeling.
Terugkijkverslag
ind E t
G Relaties bouwen en
netwerken
Is, door gesprekken met anderen, in staat inzicht te krijgen in eigen kwaliteiten en motieven en
deze af te stemmen op de eigen loopbaan.
Bijgewerkt portfolio
ind FG ab
M Analyseren
Bepaalt welke competenties, wensen en waarden belangrijk zijn voor de
loopbaanontwikkeling.
N Onderzoeken
Is in staat, door middel van allerlei technieken, een beeld van zichzelf te krijgen.
A Beslissen en activiteiten
initiëren
Maakt keuzes om de eigen loopbaan verder te ontwikkelen en onderneemt hiervoor de nodige
acties.
G Relaties bouwen en
netwerken
Legt zijn plan van aanpak voor aan eigen relaties, zodat zij kunnen adviseren bij het vinden
van passend werk.
N Onderzoeken
Onderzoekt de gevolgen van toekomstige keuzes en acties en gebruikt deze om zijn loopbaan
te kunnen sturen.
2
2.3 Stuurt de eigen
loopbaan en onderneemt
acties die daarbij nodig
zijn
2
2.1 Reflecteert op eigen
kwaliteiten en motieven
1 1.6 Onderhouden van
apparatuur
1 1.5 afronden
werkzaamheden
1 1.4 Meten en controleren
van het eigen werk