Previous Page  22 / 148 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 22 / 148 Next Page
Page Background

22

§ 33.*)

Enhver under Havnevæsenet ansat er pligtig at under­

kaste sig de Forandringer i hans Tjenesteforretningers Om­

fang og Beskaffenhed, som maatte blive bestemt, uden at

det er fornødent, at noget dertil sigtende Forbehold er

optaget i hans Ansættelsesbrev.

For alle paa Maanedsløn ansatte gælder følgende Reg­

ler med Hensyn til Afsked:

a. Afsked kan til enhver Tid forlanges med 3 Maaneders

Varsel til den

i.

i en Maaned.

b. Der tilkommer den, der afskediges uden Ansøgning, et

Varsel paa 3 Maaneder. Hvis Afskedigelsen er begrun­

det i Tjenesteforseelser eller i en i den offentlige Me­

ning vanærende Handling, kan Afskedigelsen dog ske

med kortere Varsel eller uden Varsel; det samme gæl­

der, hvis Ansøgning ikke rettidig er indgivet i det i

§ 38, 2det Stk., nævnte Tilfælde.

For enkelte mere underordnede Stillinger vil der af

Havnedirektøren kunne træffes Aftale om et kortere Op­

sigelsesvarsel end 3 Maaneder.

§ 34.**)

Begæringer fra Havnedirektøren om Orlov afgøres af

Havnebestyrelsens Formand. Er Havnedirektøren forhin­

dret i at varetage sine Embedsforretninger, fungerer Havne­

forvaltningens Kontorchef i hans Sted, medmindre Ministe­

ren for offentlige Arbejder efter Indstilling af Havnebesty­

relsen maatte finde Anledning til at konstituere en anden

til midlertidig at bestyre Embedet. Orlov til de i §§ 29 og

32 nævnte meddeles af Havnedirektøren.

*) Jfr. Noten forr. Side.

’**) Denne Affattelse af § 34 stadfæstet ved Bekg. Nr. 82 af 14. Aug.

1922, Lovtid. 1922 B S. 740.