Table of Contents Table of Contents
Next Page  12 / 52 Previous Page
Information
Show Menu
Next Page 12 / 52 Previous Page
Page Background

מורים יקרים,

לגיליון זה של “קשר עין״ מצורפת חוברת

“תמורה״ של המחלקה לתרבות, פנאי ונופש, ובה

תוכלו למצוא, לקראת חג החנוכה הקרב ובא

עלינו לטובה, שלל אירועי תרבות ופנאי, מיטב

ההצגות והמופעים לילדים (פסטיגל, מותק של

פסטיגל, היפה והחיה ועוד) ולכל המשפחה

בחופשת חנוכה, במחירים מיוחדים ומסובסדים,

וכן הקרנות סרטים מיוחדות לחברי הארגון,

כולל כיבוד, בסינמה סיטי (גלילות וראשל״צ).

כמו כן מפורסמים בחוברת נופשים מסובסדים

לחופשת חנוכה, נופש מסובסד ברחבי הארץ

לחברינו המורים במגזר הערבי לימי החופשה

הקרובה, שבתות עיון, כולל תכנים ומופעים,

סופ״ש מסובסדים ונופש מאורגן לחו״ל.

אנו מקיימים נשף חנוכה מרכזי לחברי הארגון

, במרכז

27.12.16

ביום ג’, כ״ז בכסלו תשע״ז

הכנסים והאירועים “אווניו״, עם מופע של

הזמרת גליקריה וארוחת ערב חגיגית. באותו

המועד יתקיים גם אירוע שנתי מיוחד לחברינו

הגמלאים, עם מופע של הזמרת גלי עטרי

וארוחת צהריים חגיגית.

קבלת פרטים ורכישת כרטיסים לכל המופעים

והאירועים נעשות באתר ארגון המורים, ולפיכך

הנכם מתבקשים להקדים ולהזמין מקומות כי

מספר המקומות מוגבל.

זה תקופה ארוכה אנו עמלים על הקמת אתר

אינטרנט חדש, יפה ומרענן לארגון המורים

ולכל המחלקות, ובכללן המחלקה לתרבות,

פנאי ונופש, ומקווים שהוא יעלה לאוויר

בקרוב. אנו מאמינים שהאתר יהיה נגיש, זמין,

נוח וידידותי למשתמש, וקשור לכל השירותים

הניתנים בארגון.

אנו מאחלים לכם חג חנוכה שמח, חופשה

נעימה ומהנה ובילוי נעים לילדים ולכל

המשפחה.

משה אוחיון

יו"ר המחלקה לתרבות,

פנאי ונופש

טל' המחלקה:

03-7106791

כתובת דוא"ל:

mosher@igm.org.il

מוטי מרוז

המחלקה לתרבות, פנאי ונופש

קידום דרגות באופק חדש

בעת האחרונה נחתם הסכם אשר שינה את

א.

מסלול קידום הדרגות באופק חדש.

בהתאם להסכם זה בוטלו, מצד אחד, המכסות

) וכן בוטלה הערכת

9–7(

שהיו בדרגות גבוהות

המנהל כתנאי לקידום בדרגות אלו, אך מצד

שני, גדל משך הפז״מ הנדרש לצורך קידום

בדרגה.

להלן פרקי הזמן הנדרשים לצורך קידום

בדרגות:

)25

חודשים (במקום

30 – 2

לדרגה

1

. מדרגה

1

)25

חודשים (במקום

30 – 3

לדרגה

2

. מדרגה

2

חודשים (ללא שינוי)

36 – 4

לדרגה

3

. מדרגה

3

חודשים (ללא שינוי)

36 – 5

לדרגה

4

. מדרגה

4

חודשים (ללא שינוי)

36 – 6

לדרגה

5

. מדרגה

5

)37

חודשים (במקום

48 – 7

לדרגה

6

. מדרגה

6

)37

חודשים (במקום

48 – 8

לדרגה

7

. מדרגה

7

)37

חודשים (במקום

48 – 9

לדרגה

8

. מדרגה

8

משמעותו של הסכם זה היא שכל עובדי

חודשים ב-

37

ההוראה שסיימו פז״מ של

לא יוכלו להתקדם בדרגה עתה ויהיה

30.9.16

. הקידום ב-

1.9.17

עליהם להמתין עד ליום

יהיה קידום אוטומטי בתנאי שאכן הם

1.9.17

סיימו את כל חובות הפיתוח המקצועי.

סיימו את

31.8.16

עם זאת עובדי הוראה שביום

37

משך הפז״מ, דהיינו, שהו בדרגה הקודמת

חודשים או יותר, יקודמו לדרגה הגבוהה יותר

. קידום זה יבוצע במשכורות

1.9.16

כבר ביום

הקרובות באופן רטרואקטיבי.

בתמורה לכך שהמכסות בוטלו, ובוטלה גם

ב.

התניית הקידום בדרגות בהערכת המנהל, חל

.9–7

שינוי בקידום לדרגות השכר

7.5%

הוא בשיעור של

9-

ו

8 ,7

הקידום לדרגות

כפי שהיה עד כה, כך שהשכר

8.5%

במקום

המשולב בדרגות אלו נמוך יותר.

, שכרם

9-

ו

8 ,7

לפיכך, מורים השוהים בדרגות

המשולב יקטן לעומת שכרם כיום, ובמקביל

לכך ייתוסף לתלוש שכרם רכיב חדש שייקרא

“שמירת שכר״ וכך שכרם לא ייפגע בגין

הקטנת שכרם המשולב. תוספת שמירת שכר

זו תתבטל בכל אירוע של עלייה בדרגה.

כחלק מהסכם המסגרת האחרון יקבלו עובדי

ג.

ההוראה בחטיבות הביניים “תוספת שקלית״

. תוספת זו תשולם באופן

₪ 108.10

בסכום של

.1.9.16

רטרואקטיבי החל מיום

קשר

הודעות הארגון

12