Worldline - Document de référence 2016

Rapport de responsabilité sociale et environnementale Annexe III - Être un employeur responsable

Sharing@worldline

A.3.6

A.3.6.1

collaboration sociale constructive De la collaboration sociale à la

d’intégration. création de « Joint-Venture » et d’en anticiper les actions français, allemand et belge afin de discuter d’un projet de réunions ont été organisées avec les Comités d’Entreprises Par exemple, fin 2015 et au cours du premier semestre 2016, des également fait partie des échanges. d’intégration de la société Equens au sein du Groupe Worldline a dans chaque Comité d’Entreprise local. Un suivi des travaux dès le début du projet dans le Comité d’Entreprise européen et Les instances représentatives du personnel ont été impliquées

constructif, utile et profitable à tous. place de commissions supplémentaires permettent un dialogue représentants du personnel se sont prononcés pour la mise en le Comité d’Entreprise Européen, la Direction de Worldline et les En complément de l’organisation des réunions régulières avec ces commissions : Voici ci-après quelques exemples de sujets qui sont traités par Comité de Participation ; ● Confidentialité des données ; ● wellbeing@work. ● extraordinaires pour traiter de sujets spécifiques. définies par le droit du travail ou à l’occasion de réunions personnel se réunissent sur des bases régulières telles que Worldline, le Comité d’Entreprise et les représentants du les plus confidentiels de l’entreprise. Dans chaque pays jouer un rôle à part entière sur les sujets les plus importants et Worldline reconnaît que les représentants du personnel doivent

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connaissances [AO11] Collaboration sociale et partage des

« voyage vers la collaboration sociale » : chronologique ci-dessous résume les principales étapes du maintenant largement utilisés au sein de Worldline. La frise programmes « zero email », les outils de collaboration sont Quatre ans après le lancement et le déploiement des

LA QUÊTE VERS UNE ENTREPRISE OU IL FAIT BON DE TRAVAILLER NOTREVOYAGEVERS LACOLLABORATIONSOCIALE

2011

2012

2014

2015

2016

2016 H2

2017

2018

Création du département «Social Collaboration and Knowledge Sharing» pour rendre notre organisation plus compétitive, plus flexible et plus collaborative

Lancement du programme Zéro courrier électronique pour traiter la surcharge d’information

Acquisition d’Unify, le principal fournisseur de UCC et éditeur de Circuit, le produit WebRTC

Lancement de NEW SOLUTION alimentant la collaboration dans l’entreprise numérique

Convergence de blueKiwi+Skype+Circuit

Acquisition de blueKiwi pour construire l’ESN d’Atos

Le réseau social de l’entreprise Atos est l’un des plus importants au monde, avec environ 40% des employés qui utilisent activement 3500 communautés

Lancement de notre vision renouvelée sur la collaboration d’entreprise

Nous avons développé une grande capacité à combiner des initiatives avec des réseaux sociaux pour soutenir le changement

2016 UK WL (130 membres). (152 membres) et Worldline employees RPS Consultation May Frankfurt Germany Worldline (328 membres), AWL Malaysia communications Worldline (558 membres), Work Council Wolf’s Blog Germany & CEE (767 membres), UK pour les semaines 31 à 34 (du 01/08/2016 au 28/08/2016) sont : La liste des 5 meilleures communautés au niveau de Worldline

glissantes. communautés sur cinq critères, sur une période de 4 semaines (Community Management Dashboard). Il évalue la santé des régulièrement dans un tableau de bord appelé « CMD » communautés blueKiwi les plus actives sont représentées profondément ancré dans le fonctionnement de la Société. Les L’usage des outils tels que ZEN/BlueKiwi ou SharePoint est

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