Broschüre CIS 2024_web

Anerkennender Erfahrungsaustausch

Zielgruppe

Seniorenhausleitungen und Bereichsleitungen, Abteilungsleitungen ZV (die Teilnahme ist innerhalb 2023 – Juni 2024 verpflichtend)

Inhalte Täglich sind Leitungskräfte mit der Verbesserung von Arbeitsabläufen und ihrer Vorgehensweise in der Mitarbeiterführung beschäftigt. Dabei kreisen die Gedanken oft um die Mangelsituation, die es zu beheben gilt. Der „Anerkennende Erfahrungsaustausch“ folgt einer ressourcenorientierten Sichtweise und dem Grundprinzip, Stärken zu stärken, indem wir von den Leistungsträgern lernen. Voraussetzung dazu ist, den Erfahrungen der Leistungsträger durch eine entsprechende Gesprächskultur Raum zu geben. Inhaltliche Eckdaten des Curriculums: „ Stärken im Seniorenhaus identifizieren und stärken. Mit welcher Haltung das als Leitung gut gelingt, steht im Zentrum der Fortbildung. „ Die Bedeutung einer ressourcenorientierten Herangehensweise und der systematischen Erfassung der vorhandenen Ressourcen. „ Mögliche, zielführende Fragestellungen für einen anerkennenden Erfahrungsaustausch werden gemeinsam erarbeitet, (haben jedoch nur eine beispielhafte Bedeutung) Ziel: Sie haben den qualitativen Unterschied in der Personalführung erkannt, wenn die Fokussierung auf die Mangelsituation relativiert werden kann. Niedrigschwellig, in die Gesprächsstruktur des Hauses eingebettet, sind relevante Informationen zum Thema Mitarbeiterbindung geworden. Termin/e 19.03.2024, 21.03.2024 Sowie als Vereinbarung nach Absprache in den jeweiligen Regionen, es sollte jeweils mindestens eine Veranstaltung pro Region stattfinden. Jeweils 09:00 bis 13:00 Uhr Ort Zentralverwaltung Köln Alternativ, jeweils in den Regionen, in einem der zugehörigen Seniorenhäuser (für die Region Rheinland und Nordrhein in der Zentralverwaltung) Referent/en Petra van den Brand Max. Teilnehmerzahl 3 Teilnehmer pro Seniorenhaus (jeweils SHL und beide BL), max. ca. 15 Teilnehmer Ansprechpartner Petra van den Brand, petra.vandenbrand@cellitinnen.de, Tel 0151 18218454

Management

35