CellitinnenForum_04_20

KOMPETENZ

Eigenverantwortlich und im Team: Eine Abteilung ‚führt‘ sich selbst Das Dienstleistungscenter (DLC) Finanzen setzt auf ein Minimum an Hierarchien.

Im Vergleich zu meinen

ersten Monaten in dieser Abteilung empfinde ich die derzeitige Lösung „ohne Teamleiter“ sogar positiver. Bei Bedarf kann ich direkt an die DLC-Leitung herantreten.

I n der Hospitalver- einigung St. Marien (HSM), sind die Kran- kenhäuser sowie die dazu gehörigen Einrich-

von selbst. Naheliegend ist es daher, dass jedes der Teams noch einmal eine Leitung hat, die die Ergebnisse kontrolliert und zeitnah gegensteuert, wenn et- was nicht optimal läuft. Aber braucht es wirklich eine sol- che ‚Kontrollinstanz‘? Wissen die Kollegen nicht selbst am besten, was zu tun und zu beachten ist? Diese Frage stellte sich auch Hei- ko Karp, Leiter des DLC Finanzen. Als einer der Teamleiter das DLC verließ, entschloss er sich daher zu einem ungewöhnlichen Schritt: Er besetzte die Leitungsfunktion nicht nach. Das CellitinnenForum war neu- gierig, ob diese Neuerung wirk- lich funktioniert, und hat bei Heiko Karp und demTeam nachgefragt.

tungen der Stiftung der Cel- litinnen miteinander verbunden. Zentrale Aufgabenbereiche der HSM sind in den sogenannten Dienstleistungscentern zusam- mengefasst. Dazu gehören Per- sonal- und Rechtsfragen (DLC Personal und Recht), die Infor- mationstechnologie (DLC IT) und alles rund um das Thema Finanzen (DLC Finanzen). Die DLC sind direkt der HSM ange- gliedert, jedes steht unter einer eigenen Leitung. Die interne Struktur der Center wiederum richtet sich nach den jeweiligen Aufgaben und den Anforderungen der Krankenhäuser.

Das DLC Finanzen zum Beispiel besteht aus drei Teams, die verant- wortlich sind für die Buchhaltung, das Rechnungswesen, Finanzie- rungen und Investitionen, Liquidi- tätsprüfungen, das Erstellen von Abschlüssen und vieles mehr. Dass derart komplexe und wichti- ge Aufgaben nach klaren Arbeits- strukturen verlangen, versteht sich

In meinen Augen sind wir ein einge- spieltes Team, bei dem Hilfe und Un- terstützung an erster Stelle stehen. Wir unterstützen einander wo wir nur können und das Arbeitsklima ist sehr angenehm.

54 CellitinnenForum 04 | 2020