LEGRAND / Document de référence 2018

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GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES DES MANDATAIRES SOCIAUX

Tableau 2 – Récapitulatif des rémunérations de Monsieur Benoît Coquart

2018

Montants versés au titre de l’année précédente

Montants dus

(en euros)

Benoît Coquart, Directeur Général à compter du 8 février 2018 Rémunération fixe

-

627 083 (1)

-

Rémunération variable annuelle

654 048 (2)

Rémunération variable pluriannuelle

-

-

Rémunération exceptionnelle

-

-

Jetons de présence

-

-

3 894 (4)

-

Avantages en nature (3)

TOTAL

1 285 025

-

(1) Montant proratisé à compter de la nomination du Directeur Général, soit le 8 février 2018. Le montant de la rémunération fixe sur une base annuelle de Monsieur Benoît Coquart au titre de l’exercice 2018 est de 700 000 euros. (2) Montant proratisé à compter de la nomination du Directeur Général, soit le 8 février 2018. Le montant de la rémunération variable sur une base annuelle de Monsieur Benoit Coquart au titre de l’exercice 2018 est de 730 100 euros (correspondant à l’atteinte de 69,5 % (égal à 104,3 % divisé par 150 %) du maximum, soit 104,3 % (égal à 104,3 % divisé par 100 %) de la cible de l’ensemble des objectifs quantifiables et qualitatifs). Le détail des calculs effectués figure au paragraphe « Rémunération variable annuelle du Directeur Général » ci-dessous, pages 226-227 du document de référence de la Société. (3) À la date d’enregistrement du présent document de référence, le Directeur Général bénéficie d’une voiture de statut.. (4) Montant proratisé à compter de la nomination du Directeur Général, soit le 8 février 2018. Le montant des avantages en nature sur une base annuelle est de 4 346 euros.

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018 ■