Kanzleistratege

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KANZLEI HERAUSFORDERUNG 1

WEG VOM IMAGE DER „WALD UND WIESEN KANZLEI”

KANZLEI HERAUSFORDERUNG

Die meisten Kanzleien haben mehr Arbeit als ihnen lieb ist. Sie reagieren auf die Anforde- rungen der Mandanten und suchen immer und überall Lösungen. Egal welche Branche, welcher Fachbereich; die eigene Kanzlei hat den Anspruch immer und überall zu helfen. Das ist löblich und gut für die Mandanten. Doch viele Kanzleien befinden sich in einem Hamsterrad. Immer wieder Stress mit den Fristen. Immer wieder darauf reagieren, was die Mandanten brauchen und fordern ohne die Ja, die Zeiten sind gut.

Kanzlei entwickeln zu können.

Doch obacht!

Der Stresslevel ist hausgemacht und die inno- vativen Strukturen sind wichtig. Im digitalen Zeitalter suchen sich immer mehr Mandanten ab der Generation Y (ab Geburtenjahrgang 1980) die Steuerberater danach aus, welche Expertise und welche digitale Wahrnehmung gegeben ist.

Der Sitz der Kanzlei spielt eine immer geringere Rolle. Dank digitalem Belegaustausch, Video- und Telefonkonferenzen sowie weiteren Softwarelösungen kann die Beratung meist gänzlich digital erfol- gen. Um bestimmte Mandantengruppen anzuziehen bedarf es in der Kanzlei einer klaren Positionie- rung. Hier können gezielt Branchen, Expertisen oder Personentypen adressiert werden um diese ggf. sogar deutschlandweit zu betreuen .