DŮKAZNÍ PROSTŘEDKY A JEJICH PŘÍPUSTNOST ZEJMÉNA SE ZAMĚŘENÍM NA KAMEROVÉ SLEDOVÁNÍ / Jakub Morávek (ed.)

2. Podmínky instalování videokamer na pracovišti dle právního řádu Spolkové republiky Německo Oprávnění zaměstnavatelů kontrolovat své zaměstnance vyplývá ze samotného ně- meckého Občanského zákoníku (německy Bürgerliches Gesetzbuch, dále jen „BGB“). Dle ustanovení § 241 BGB 4 je věřitel v rámci závazkového vztahu oprávněn požadovat po dlužníkovi plnění odpovídající charakteru závazkovému vztahu, přičemž mají být respektovány práva a zájmy obou zúčastněných stran. Dané ustanovení je doplněno § 242 BGB, 5 jenž zavazuje dlužníka závazkového vztahu vykonávat sjednané plnění v dobré víře s ohledem na zvyklosti a dobré mravy, které jsou obvyklé v rámci daného závazkového vztahu. Na základě uvedených ustanovení zaměstnavatel může kontrolo- vat své zaměstnance, neboť má oprávněný zájem na tom, aby zaměstnanci vykonávali řádně své pracovní úkoly a aby byl chráněn jeho vlastní majetek či podnikání (např. zachování obchodního tajemství). Uvedená ustanovení tak představují právní základ pro zavedení jakýchkoli sledovacích prostředků na pracovišti, neboť součástí pracovně- právního vztahu je i kontrola plnění pracovních povinností zaměstnanců. 6 Přípustnost a jednotlivé podmínky pro zavedení videokamer na pracovišti obsahuje zejména Spolkový zákon o ochraně osobních údajů (německy Bundesdatenschutzgesetz, dále jen „BDSG“), který rozlišuje mezi monitorováním veřejně přístupných prostorů (§ 4 BDSG) a prostorů, které nejsou běžně dostupné třetím osobám (§ 26 BDSG). Ustanovení § 26 BDSG pak upravuje možnost skrytého sledování zaměstnanců za- městnavatelem. Kromě BDSG je nezbytné vzít v potaz i nařízení Evropského parla- mentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (dále jen „GDPR“), které upravuje nakládání s osobními údaji v obecné rovině. S ohledem na uvedené je proto třeba rozlišovat sledování zaměstnanců nacházejí- cích se na veřejně přístupných místech (např. zaměstnanci pracující na přepážce bank, na čerpacích stanicích, u kasy v supermarketech), nebo na pracovišti, kde se třetí osoby vyskytují pouze ojediněle. Rovněž je nutné zohlednit, zda jsou videokamery skryté či umístěné na zcela viditelném místě. U každého z těchto případů se použijí jiná ustano- vení BDSG, a tedy i jiné podmínky pro instalování videokamer. 4 § 241 Pflichten aus dem Schuldverhältnis (1) Kraft des Schuldverhältnisses ist der Gläubiger berechtigt, von dem Schuldner eine Leistung zu fordern. Die Leistung kann auch in einem Unterlassen bestehen. (2) Das Schuldverhältnis kann nach seinem Inhalt jeden Teil zur Rücksicht auf die Rechte, Rechtsgüter und Interessen des anderen Teils verpflichten. 5 § 242 Leistung nach Treu und Glauben Der Schuldner ist verpflichtet, die Leistung so zu bewirken, wie Treu und Glauben mit Rücksicht auf die Verkehrssitte es erfordern. 6 Rozsudek BAG ze dne 27. 7. 2017, sp. zn. 2 AZR 681/16.

58