HERMÈS - Document de référence 2018

Comptes consolidés Annexe aux comptes consolidés

s s les gratifications de long terme au Japon, en Asie-Pacifique, en Australie, en Suisse et en Angleterre : l’ancienneté au sein de cer- taines filiales étrangères est récompensée par l’attribution de primes à des dates anniversaires spécifiques ;

s s des régimes complémentaires en France ou à l’étranger (Suisse, Canada).

< 1 an

> 1 an

2018

< 1 an

> 1 an

2017

En millions d’euros

Engagements de retraites et assimilés

6,9 6,9

196,0 196,0

202,9 202,9

6,0 6,0

188,2 188,2

194,2 194,2

TOTAL

26.2 Hypothèses actuarielles

Pour l’exercice 2018, elles ont été les suivantes pour les pays portant les principaux engagements du groupe Hermès :

France

Italie

Suisse

Japon

Taïwan

Autres Asie **

Âge de départ à la retraite Évolution des salaires

62/65 ans 62/69,6 ans 63/64 ans 60/63 ans 60/66 ans

50/65 ans

3,0 %

1,2 %

2,0 %

2,5 % 3,5 % - 5 % 3,50 % - 8,25 %

Évolution du plafond de la Sécurité sociale

2,50 %

n/a

n/a

n/a

n/a

n/a

Taux d’actualisation

1,62 % - 1,20 % *

1,6 %

0,9 %

0,6 %

0,9 % 0,5 % - 8,05 %

n/a : non applicable. * Taux différents selon la duration des régimes. ** Inde, Malaisie, Thaïlande.

Rappel des hypothèses 2017 :

France

Italie

Suisse

Japon

Taïwan

Autres Asie **

Âge de départ à la retraite Évolution des salaires

62/65 ans 62/69,6 ans 63/64 ans 60/63 ans 60/66 ans

50/65 ans

5

3,0 %

1,2 %

2,0 %

2,5 % 3,5 % - 5 % 3,50 % - 8,25 %

Évolution du plafond de la Sécurité sociale

2,50 %

n/a

n/a

n/a

n/a

n/a

Taux d’actualisation

1,33 % - 0,86 % *

1,3 %

0,7 %

0,5 %

0,9 % 0,2 % - 7,25 %

n/a : non applicable. * Taux différents selon la duration des régimes. ** Inde, Malaisie, Thaïlande.

Les taux d’actualisation retenus sont obtenus par référence au taux de rendement des obligations des émetteurs privés de grande qualité (AA), de maturité correspondant à celle de l’engagement. Conformément à la norme IAS 19 révisée, les taux de rendement des actifs sont déterminés en référence aux taux d’actualisation des engagements. Une augmentation ou une diminution de 0,50 point du taux d’actuali- sation entraînerait respectivement une diminution de la provision pour retraite du groupeHermès de16,4M€ ou une augmentation de14,7M€ dont la contrepartie serait comptabilisée en capitaux propres.

Plus spécifiquement pour les régimes de retraite en Suisse, une aug- mentation ou une diminution de 0,50 point du taux d’intérêt crédité entraînerait respectivement une hausse de la provision de retraite de 1,1M€ ou une diminution de 1,0M€ dont la contrepartie serait compta- bilisée en capitaux propres. Au 31 décembre 2018, les versements de cotisations prévus pour l’an- née à venir (incluant les cotisations versées à un fonds et les prestations directement payées par l’employeur) s’élèvent à 6,9 M€, contre 5,8 M€ versés en 2017.

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018 HERMÈS INTERNATIONAL

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