מתנדבים בכללית

הגופים האמונים על תחום ההתנדבות בכללית

ועדת המתנדבים של מועצת הכללית (הפועלת לצד הדירקטוריון) אמונה על ליווי פעילות ההנהלה בכל הקשור בהפעלת מתנדבים בכללית. רכזת תחום ההתנדבות בחטיבת משאבי אנוש – הנהלה ראשית אחראית לפעילות ההתנדבות בארגון, להטמעת מדיניות הארגון בתחום, לפיתוח מקצועי של רכזי המתנדבים ולריכוז אירועים חוצי ארגון, כגון הטקס השנתי למתנדבים מצטיינים ויום המתנדב הבינלאומי. רכזות המתנדבים בבתי החולים ובמחוזות תחום ההתנדבות הינו באחריות הנהלת משאבי אנוש במוסדות. רכזות המתנדבים אחראיות להכנת תוכנית לאיתור תפקידים ומטלות שניתן לשלב בהן מתנדבים לתהליך גיוס המתנדבים, קבלתם והתאמתם להתנדבות בכללית. רכזות המתנדבים מבטיחות את שמירת זכויותיו וחובותיו של המתנדב, כמתחייב מן הנוהל, ויוזמות פעולות לטיפוח ולשיפור הקשר עם המתנדב.

נשמה יפה אין לה שום יתרון נוסף מלבד

בין תפקידי המתנדבים בכללית

עצם קיומה (פרידריך שילר)

• סיוע והקלה על המטופלים בנושאים מנהלתיים. • הכוונה בחדרי המתנה, בבתי מרקחת ובחדרי ניתוח. • סיוע בפרויקטים מיוחדים כמו סוכרת, ממוגרפיה ולחץ דם. • שמירה על קשר טלפוני עם מטופלים לאחר בדיקה קשה או ניתוח. • סיוע בחלוקת ספרים ועיתונים לרווחת המטופלים. • קיום תוכניות פעולה עם ילדים ולמענם. • חלוקת אוכל. • תרגום. • ליווי מטופלים בבתי חולים או בקהילה. • קוסמטיקה ואיפור. • ליצנים רפואיים. כללית משתפת פעולה עם אגודות ועמותות שונות, ששמו לעצמן כמטרה לפעול בבתי חולים ובקהילה למען שיפור איכות חייהם ורווחתם של המטופלים.

מצוינות והוקרת המתנדבים

בכל שנה מתקיים תהליך בחירת מתנדב מצטיין מוסדי, המיועד לכלל המתנדבים בכללית. כל מוסד ממליץ על המועמדים המתאימים ביותר להיות מתנדבים מצטיינים. ועדת שיפוט מיוחדת, בראשות סמנכ”ל וראש חטיבת משאבי אנוש בהנהלה הראשית, בוחרת את המתנדבים המצטיינים מקרב כלל המועמדים. שיאו של התהליך הוא מפגש הוקרה המתקיים מדי שנה, בו מעניק מנכ"ל כללית למתנדבים מגן מנכ"ל ותעודות הוקרה. מפגש ההוקרה הוא אירוע מרגש, המוקדש כולו לאמירת תודה לאלו המשקיעים ממיטב זמנם, מרצם ולבם בפעילות התנדבותית ברוכה, ובעיקר מתוך צניעות ומבלי לצפות לכל תמורה.

-17-

-16-