מתנדבים בכללית

שקולה צדקה כנגד כל המצוות (שם)

מידע למתנדבים בכללית

התקשרות בין המתנדב לארגון • ההתקשרות בין המתנדב לארגון אינה מקנה למתנדב עדיפות להיבחר לעבודה בארגון כעובד שכיר או לקבל אישורים וזכויות הניתנים לעובדים. • ההתקשרות בין כללית למתנדב הינה בכפוף לתנאים המפורטים בסעיף "קליטת המתנדב".  א. תהליך טרום קליטה איתור ומיון: • תהליך מיון וקליטת מתנדב לכללית יבוצע באחריות רכז/ת המתנדבים במוסד ויכלול ריאיון ותיאום ציפיות. בדיקות רפואיות וחיסונים: • המתנדב יתבקש לספק לפי הצורך הצהרת בריאות, כמתחייב על פי הנהלים וההנחיות של כללית. • המתנדב יתבקש לבצע לפי הצורך תבחין מנטו בהתאם להנחיות. • המתנדב יתבקש לבצע לפי הצורך חיסון דלקת כבד בהתאם להנחיות. B נגיפית • מועמד להתנדבות המסרב לבצע בדיקות רפואיות או מסרב לקבל חיסון ו/או תבחין מנטו לא יוכל להתנדב במוסדות כללית.  החוק למניעת העסקת עברייני מין: בשל הוראות החוק, כל עובדי כללית ובכללם מתנדבים גברים, נדרשים להמציא למחלקת משאבי אנוש במוסד

אישור מעודכן ממשטרת ישראל על היעדר הרשעות בעבירות מין (את טופס ההפניה ניתן לקבל במחלקת משאבי אנוש). ב. קליטת המתנדב • קליטת המתנדב תהיה לפרק זמן שמשכו ייקבע מעת לעת בכפוף לצרכים המשתנים של הארגון ולהערכה חוזרת. • קליטת המתנדב תבוצע במחלקה או ביחידה שבה יתנדב. • המתנדב החדש ייעזר בחונך אשר ימונה לו על ידי היחידה. • המתנדב יקבל אוריינטציה לארגון, ליחידה המפעילה ולתפקיד. • המתנדב יקבל הכשרה לתפקיד שיהיה עליו לבצע, וכן את המשאבים הנדרשים לביצוע התפקיד. • המתנדב יקבל תג זיהוי, מדים (חלוק מתנדב) וערכה למתנדב חדש.   ג. נהלי הופעה ונוכחות • על המתנדב להופיע לפעילות ההתנדבותית בזמן, להודיע הודעה מוקדמת על היעדרות צפויה, על יציאה לחופשה או על הפסקת ההתנדבות.  • על המתנדב ללבוש את המדים (חלוק מתנדב) שסופקו לו ולשאת תג זיהוי.

ז. סיום תקופת ההתנדבות בארגון סיום תקופת ההתנדבות בארגון בהתאם להחלטת המוסד: התקבלה החלטה להפסיק פעילות של מתנדב במוסד, הרכז יזמנו לשיחת משוב שבה יובהר לו מדוע התקבלה ההחלטה על סיום התנדבותו. הפסקה מרצון: מתנדב רשאי להפסיק את פעילותו ההתנדבותית בכל עת, אחרי שיודיע על כך לפחות שבוע ימים מראש, לממונים על פעילותו ביחידה שבה הוא מתנדב ולרכז המוסדי. ציון סיום ההתנדבות: סיום ההתנדבות יצוין על ידי המוסד באופן המוקיר את הפעילות ההתנדבותית. תפקוד לקוי או אירועים חריגים: במקרים שבהם המתנדב התנהג בניגוד לכללים הנהוגים במוסד באופן שאינו מאפשר את המשך התנדבותו במוסד, רשאי המוסד להפסיק את התנדבותו לאלתר. ח. אירועים המתנדבים ישתתפו באירועים מוסדיים וכן באירועים ייחודיים המוקדשים להם, כמו: • חלוקת שי אחיד לקראת החגים. • ערב הוקרה למתנדב.

ד. משוב והערכת פעילות • למתנדב תהיה אפשרות לקבל משוב מעת לעת. • בעקבות המשוב, ייתכנו שינויים בהגדרת התפקיד, ניוד או החלטה על סיום הפעילות. ה. חוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב) תשנ"ה 1995 פרק י"ג לחוק הביטוח הלאומי "תגמולים למתנדבים" מפרט את זכויותיהם של המתנדבים. מטרת החקיקה היא לקבוע את הזכות לגמלאות של מתנדבים, שנפגעו תוך כדי ועקב פעולת ההתנדבות. לצורך כך נחשבת גם פגיעה שספג המתנדב בדרך למקום שבו מתקיימת פעולת ההתנדבות או בחזרה ממנו. ו. החזר הוצאות והסדרי ארוחות • המתנדב יקבל החזר הוצאות נסיעה בתחבורה ציבורית, מביתו למקום ההתנדבות ובחזרה, בכפוף להנחיות הנוהל.  • מתנדב אשר פעילותו ההתנדבותית מתקיימת בבית חולים שקיים בו חדר אוכל, זכאי לקבל ארוחות בחדר האוכל במחירים שנקבעו לעובדים בימים שבהם שהה לפחות ארבע שעות במסגרת התנדבותו.

• יום גיבוש/טיול אחת לשנה. • השתתפות באירועים כלליים.

-21-

-20-