Morávek, J., Pichrt, J. (eds.) Pracovní právo a sociální ochrana v nejisté době

Slovenskej republiky. Súčasne platí, že počas trvania mimoriadnej situácie vyhlásenej v súvislosti s hromadným prílevom cudzincov na územie Slovenskej republiky spôso beným ozbrojeným konfliktom na území Ukrajiny vstupovať do pracovnoprávneho vzťahu aj pred uplynutím deviatich mesiacov od začatia konania o udelenie azylu. Záver Záverom príspevku sa vraciame k téze Pracovné práv v neistej dobe. Spoločnosť sa nachádza v dobe rýchlych a výrazných spoločenských, politických a hospodárskych zmien. Predmetné zmeny majú zásadný vplyv na kvalitu života ako i usporiadanie priorít spoločnosti. Spoločnosť prirodzene na všetky zásadné špecifiká, ktoré priná ša súčasný svet, reaguje prostredníctvom zmien v právnej úprave. Úpravy právneho poriadku však vždy dostatočne nevystihujú skutočné potreby adresátov práva, ktoré vyvstávajú so špecifikami relevantnej doby. Inak to nie je ani s právnymi normami pracovného práva, ktoré nie vždy dostatočne rýchlo a priliehavo reagujú na spoločen ské pohyby. Pracovné právo sa tak dostáva do krízy, ktorá spočíva v zanedbaní zmien či dotvorenia, na ktoré je spoločenská objednávka. Aj napriek skutočnosti, že vývoj legislatívy niekedy zaostáva, nemožno uprieť zákonodarcovi, že sa snaží vysporiadať s krízou prostredníctvom novelizácií a dotvorenia pracovnoprávnej úpravy. Štandardný výkon práce, tak ako ho poznáme v súčasnosti, sa už nejaký čas z dôvodu pandémie ochorenia COVID-19 dostával do úzadia a nahrádzali ho nové, dištančné a atypické formy zamestnávania. Zásadnou zmenou posledných mesiacov nie je len prílev ute čencov, ktorí na území Slovenskej republiky hľadajú útočisko ako i realizáciu svojich základných potrieb a prostriedkov na ich napĺňanie, ale i energetická kríza, reštrikcie v obchodovaní a pod. Utečenecká, hospodárska a politická kríza spojená s vojnovým konfliktom za našimi hranicami však prináša i ďalšie trendy, na ktoré sme doteraz neboli zvyknutí. Aktuálna situácia, ale i jej možný budúci vývoj, stavia svet pred množstvo nových výziev, z ktorých mnohé sa týkajú práve pracovného prostredia. Nejde len o opatrenia zamerané na bezprostrednú ochranu zdravia ľudí, ale v tomto období i o výrazné zme ny, ktorými musia prejsť spôsoby výkonu práce a celé hospodárstvo, aby tak dostatočne rýchlo reagovali na obdobné situácie. Pracovné právo ako také reaguje na vzniknutú krízu, ale i samo sa dostáva do krízy, ak dostatočným spôsobom nereaguje na spoločenské, politické a hospodárske zmeny. Predmetný príspevok bol len akousi ochutnávkou či výberom časti novej legislatívy, ktorá reaguje na výzvy dnešnej spoločnosti. Okrem zákonodarcu je rozhodne aj na od bornej verejnosti a akademickej obci nastoľovať také udržateľné trendy, aby stav krízy sa nestal javom permanentným.

159