Morávek, J., Pichrt, J. (eds.) Pracovní právo a sociální ochrana v nejisté době

V Belgii byly zavedeny poměrně účinná opatření proti nelegální práci spočívající v kombinaci daňových úlev a obcí organizovaných možnostech úklidu (jako je např: mytí podlah a oken; mytí nádobí; vaření; praní a žehlení; drobné pochůzky a případné opravy). Podnětem pro obyvatele jsou daňové úlevy v kombinaci se spolehnutím se na zorganizování pomocných či úklidových prací, které pro ně udělá alespoň v určitém rozsahu jejich (domovská) obec. 22 Pomocí systému voucherů může obyvatel s bydliš těm v Belgii využít pomoci zkušené pomocnice v domácnosti. Vynaložené náklady jsou navíc způsobilé pro daňový odpočet u příjmu daného obvyvatele. Mohu tak osob ně dosvědčit, že využívání poukázek na služby zjednoduší každodenní život a ulehčí od únavné domácí práce. 23 Systém poukázek na služby 24 je platební systém dotovaný třemi regiony: Valonsko, region hlavního města Bruselu a vlámský region. Díky tomuto způsobu platby může každý dospělý obyvatel Belgie 25 využívat služby v oblasti úklidu, žehlení, vyřizování domácích záležitostí, nákupu nebo dopravy osob se sníženou pohyblivostí za výhodné ceny. Kritériem pro určení příslušnosti je bydliště (centrum hospodářských zájmů). Společnost, která chce dodávat tyto služby pro všechny tyto tři regiony musí mít udě lenou licenci pro všechny tyto tři oblasti. Tato společnost povolení pozbude, pokud nebude v daném regionu po 12 měsíců poskytovat žádné služby. Předmětem našeho zájmu jsou oznamovací povinnosti, které jsou i zde ve srov nání s českou úpravou vysoce nadstandardní. Zaměstnanec, který bude poskytovat služby, musí být nahlášen společnosti Sodexo před poskytnutím služby klientovi. Úřad Brusel-hlavní město zkontroluje, zda je zaměstnanec řádně registrován jako zaměst nanec schválené společnosti. Taktéž kontrola se provádí též v den poskytnutí služ by. 26 V rámci hlášení, které se vyplňuje elektronicky se tak hlásí úplný a aktualizovaný seznam všech zaměstnanců s uvedením typu pracovního poměru (na dobu určitou nebo neurčitou), NISS 27 zaměstnance, organizační jednotku schváleného zaměstna vatele zaměstnance nebo zaměstnavatele, ke které je zaměstnanec přidělen. Kontrolu pochopitelně mohou provádět též další kontrolní orgány, zejména orgány sociální ho pojištění. Všechny tyto kontrolní orgány pak při kontrole vychází z tzv. Dimony, 22 Úřady provádí reklamu pro tyto služby takto: Zavoláte si pracovníka ze schválené společnosti a zaplatíte mu servisní poukázkou za hodinu vykonané práce. „ Za kalendářní rok si můžete objednat 500 servisních poukázek, prvních 400 za cenu 9 EUR a zbývající za 10 EUR. Atraktivní ceny za provádění vašich domácích prací. “ Srov. https://www.titre-service.brussels/#quota-commande (cit. 15.6.2022). 23 Fungování systému ověřeno kvalifikovaným rozhovorem s profesory university v Brusselu dne 4. 5. 2022, a to zejména s Pieterem Pecinovským, který tyto služby využívá. 24 Poukázky vydává společnost Sodexo. Bližší popis je k dispozici v manuálu dostupném zde: https://www. titre-service.brussels/getattachment/f6ed27bb-5ce4-42a5-ad04-8f666a817676/2guide-d-info-pour-les- -entreprises-agreees.pdf (Cit. 22.6.2022). 25 Osoba starší 18 let a žijící v těchto regionech. 26 S účinností od 1. května 2017 musí dokonce schválená společnost nahlásit společnosti Sodexo všechny smluvní údaje svých pracovníků. 27 Jedná se o identifikační číslo zaměstnance vytvořené pro účely sociálního zabezpečení.

79