Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  2 / 9 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 2 / 9 Next Page
Page Background

………………………………………………………………………………………………………………………

Waar voer je de opdracht uit?

In welke situatie? In de praktijk? Op school?

………………………………………………………………………………………………………………………

Wanneer moet deze opdracht klaar zijn?

………………………………………………………………………………………………………………………

Wat moet het resultaat zijn?

……………………………………………………………………………………………………………………

Als de opdracht je nog onduidelijk is, waar of bij wie kun je dan om verdere uitleg vragen?

………………………………………………………………………………………………………………………

Lees de beoordelingslijst goed door. Bespreek met je begeleider waar je al goed in bent en

waar je aan wil werken. Schrijf je leerdoelen in een POP.

Plannen

Splits de opdracht in logische stappen. Vul het schema in.

Wat ga je

doen? Welk deel

van de opdracht ga

je doen

Wanneer

ga je dit

doen?

Wie heb je nodig

bij de uitvoering

van dit deel van de

opdracht?

Welke

hulpmiddelen en

materialen heb je

nodig?

Welke

afspraken

moet je

maken?

Maak afspraken met je begeleider over het oefenen van het maken van een werkplanning en

het geven van feedback over jouw uitvoering. Verwerk deze gegevens in je Planning. Vraag je

begeleider om een GO.

Als je een GO hebt, ga je door naar uitvoeren.

Uitvoeren

A Oefen het maken van een werkplanning voor een werkopdracht die je van je

leidinggevende of begeleider hebt gekregen

Lees de opdracht goed door of maak aantekeningen wanneer je de opdracht

mondeling krijgt

Vraag instructie over hoe je de werkopdracht moet uitvoeren

Maak een werkplanning

o

Gebruik de 5 W’s ( wie, wat, waar, wanneer en waarom) in je werkplanning

o

Plan de werkzaamheden in een logische volgorde

Vraag om hulp bij onduidelijkheden

B Woon een overleg bij waarin werkzaamheden worden besproken en afgestemd.

Overleg met je begeleider welk overleg je gaat bijwonen

Bespreek met je begeleider welke zaken besproken worden in dit overleg

Woon het overleg bij en observeer hoe je collega(’s ) de werkzaamheden afstemmen

Bespreek na afloop van het overleg je observaties met je begeleider