Sygelønsregulativ
2. F ravæ relse p a a G rund a f smitsom Sygdom i H jemmet medtages ikke
ved den i § 8 omhandlede B eregning af Sygefravæ reisernes Længde
eller i de i § 6 omhandlede Indberetninger.
3. Vedkommende M ag istratsafd eling , jfr. Bestyrelsesvedtægtens § 10, be
stemmer, hvilke Bevisligheder der skal kræves for, a t Tjenestemanden
kan anses hind ret i at udføre Tjenesten.
0 Saml. Mag. Vedtagelse af 27. Marts 1939 om Ændring af Stk.
1
og
2
(Tilføjelse af
»Reguleringstillæg« m. m.).
§ 16.
Vedkommende Institutionschef bestemmer, om Dage, p aa hvilke en
Tjenestemand p a a G rund af Sygdom kun h a r g jo rt delvis Tjeneste, skal
betragtes og behandles som Sygedage eller som Tjenestedage, eller om
der skal finde en forholdsvis Fordeling Sted. Fo r Læ rerpersonalets Ved
kommende regnes Skoledage, p a a hvilke der p aa G rund af Sygdom kun
er g jo rt delvis Tjeneste, dog for fulde Sygedage, medmindre Skoledirektø
ren i sæ rlige T ilfæ lde bevilger A fvigelser herfra.
0 Saml. Mag. Vedtagelse af 27. Marts 1939 om en formel Ændring af Paragraffen.
II. FAST AN SATTE , B U D G E TM Æ S S IG T LØNN ED E PER SON ER .
§
17
.
Budgetmæ ssigt lønnede Personer, der h a r faaet fast Ansættelse i H en
hold til Bestyrelsesvedtægtens § 108, undergives Reglerne i foranstaaende
§§ 1 til 16, idet dog følgende Særbestemmelser er gæ ldende for dem:
a. Under Sygefravæ reiser m. v. fa a r de paagæ ldende — fuldt ud eller
efter de i Reglerne angivne B røker — den Løn, somde sædvanlig
oppebærer, dog saaledes at T illægsbetalinger for Akkord, særlige
Hverv, Overtidsarbejde, A rbejdstidens Beliggenhed udenfor de normale
D agtim er o. a. 1. ikke kommer i B etragtning.
b. N a a r de paagæ ldende fa a r Lønnen udbetalt bagud, udbetales ogsaa
Løn under Sygefravæ relse m. v. bagud, og de i foranstaaende Regler
angivne Nedsæ ttelser finder da Sted i Sygelønnen for selve den p a a
gældende Udbetalingsperiode.
1) Jfr. Vedtg. § 109, Litra c og d.
2) Jfr. § 24 i Feriereg. af 27. Marts
1939.
) Jfr. Mag.
2
. Afd. Cirk. Nr. 15 af
27. Maj 1922
om Sygelønnens Beregningi forskellige Tilfælde.