Previous Page  116 / 211 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 116 / 211 Next Page
Page Background

Ferieregulativ

113

Fo r kvindelige Tjenestemænd, der er beskæftigede ved Sygepleje

eller Sundhedspleje eller ved Børnetilsyn, er Ferien dog, uanset i

hvilken Lønklasse de er ansat, altid 4 Uger, og for kvindelige Tjeneste­

mænd, der er beskæftigede i ledende S tillinger ved andet A rbejde p aa

H o spitaler og Stiftelser, 3 Uger.

De under Skolevæsenet an satte Inspektører og Lærere og dermed

ligestillede h ar, fo rsaav id t Tjenestens T arv efter Skoledirektionens Skøn

tillad er det, Ferie i de paabudte Skoleferier, dog a ld rig m indre Ferie

end de iøvrigt h a r Ret til ifølge nærvæ rende Regulativ.

2. Fo r Lægechefer i 2 . - 4 . Lønklasse kan den aarlig e Ferie forlænges

indtil 6 U g er ialt, n a a r Forlængelsen kan ske uden at medføre U dg ift

for Kommunen.

3. Iøvrigt vil forefaldende Spørgsm aal om Forlængelse af den aarlige

Ferie udover det i Stk. 1 angivne være at betragte som Spørgsm aal

om O rlov og m aa afgøres efter de i § 10 om Orlov foreskrevne Regler.

0 Jfr. Vedtg. §

68

, Stk. 3.

§ 5.

1. Ved en Uge fo rstaas i foranstaaende P a ra g ra f 7 sammenhængende

D ag e; i Tilfæ lde, hvor en Ferie begynder og slutter eller enten begyn­

der eller slu tter p aa en ugentlig F rid ag , skal der dog ved en Uge

fo rstaas 8 sammenhængende Dage, ved 2 Uger 15 sammenhængende

D age og saa fremdeles, alt inclusive de ugentlige Fridage. Ved Bereg­

ningen af D ag ean tallet ses der dog bort fra saadanne ugentlige F ri­

dage for den paagæ ldende Tjenestemand, som er beliggende i Ugen

før og efter Ferien, og som Tjenestemanden ved A ftale med andre

Tjenestemænd fa a r ombyttet saaledes, at de kommer til at ligge i T il­

slutning til Ferien.

2. I Tilfæ lde, hvor der fald er en eller flere E k strafrid ag e indenfor en

Ferie, bliver Ferien et tilsvarende A ntal D age længere, dog kun for

saadanne, for hvem de omhandlede F rid age ogsaa udenfor Ferierne

er ekstra F ridage.

3. Saafrem t nogen anmelder, at h an er bleven syg under sin Ferie, kan

vedkommende M ag istratsafdeling , jfr. Bestyrelsesvedtægtens § 10, n a a r

Omstændighederne taler derfor, indrømme, at den paafølgende F ravæ ­

relse behandles ikke som Ferie, men som Fravæ relse p aa G rund af

Sygdom, saaledes at der, n a a r han bliver rask, kan tilstaas ham den

resterende Del af Ferien.