Previous Page  311 / 978 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 311 / 978 Next Page
Page Background

Skr. ang. Ansættelser.

231

1932.

1) er fyldt 20, men ikke 30 Aar,

2) har bestaaet Mellemskoleeksamen eller gennemgaaet

en med denne ligestillet Skoleuddannelse.

3) har været Kontormedhjælper i mindst 3 Aar og heraf

mindst 1 Aar indenfor Kommunen.

Ansættelse i Stillinger som Kontorist foretages af ved­

kommende Magistratsafdeling, jfr. § 10; Ansættelse sker

efter Opslag og saaledes, at vedkommende Magistratsafde­

ling, jfr.'§ 10, træffer Valg imellem Ansogere, der opfylder

de ovenfor angivne Betingelser.

B. Løn.

Kontorister lønnes efter 14de Lønklasse. Til den nugæl­

dende 14de Lønklasse føjes et 5te Løntrin.

III. Ordningens Omfang.

Bestemmelserne i nærværende Ordning omfatter i Al­

mindelighed de kommunale Institutioner og Kontorer og

det i disse beskæftigede Kontorpersonale. Ordningen an­

gaar dog ikke Kørselsafdelingen, Bygningsvedligeholdel-

sesafdelingen, Folkekøkkenerne, Værgeraadet og Hjælpe­

kassen. I disse Institutioner oprettes der fremtidig ikke

nye normerede Tjenestemandsstillinger for Kontorperso­

nale, og hvis saadanne Stillinger alt er oprettet, nedlægges

de — bortset fra Chefstillinger og enkelte andre ledende

Stillinger — ved indtræffende Afgang af det nuværende

Personale, saaledes at hele Kontorpersonalet bliver løst

ansat. Lønningerne for dette Personale fastsættes uafhæn­

gigt af Kommunens almindelige Kontorlønninger, og det

tages op til Overvejelse, om der mulig skal gives Perso­

nalet Adgang (frivillig eller tvungen) til at tegne Pen­

sionsforsikring (af nærmere angiven Størrelse) i et be-

staaende Forsikringsselskab paa Vilkaar, at Kommunen

betaler en (nærmere fastsat) Andel af Præmierne.

5 April.

Nr. 5.