1136 / 1502
1939.
1012
Ferieregulativ.
27 Marts.
Ferieregulativ for det under Københavns Kommune
ansatte Personale.
I.
Tjenestemænd.
§ 1. 1. Enhver Tjenestemand, der har været i Kommu
nens Tjeneste i mindst 6 Maaneder før et Ferieaars Begyn
delse, har — med mindre andet følger af de i nærværende
Paragraf Stk. 2 til 5 angivne Bestemmelser — Ret til en
aarlig Ferie efter de i §§ 4 til 8 indeholdte Regler.
2. Forsaavidt ganske særlige tjenstlige Forhold gør sig
gældende, kan Ferien efter nærmere Bestemmelse af ved
kommende Magistratsafdeling, jfr. Bestyrelsesvedtægtens
§ 10, bortfalde et enkelt Aar, men der bør da i det følgende
Ferieaar gives vedkommende Tjenestemand et Ferietillæg
af samme Længde som den bortfaldne Ferie. Forsaavidt
saadan Ferieforlængelse ikke kan skaffes, ydes et Vederlag
i Penge lig med den for Stillingen normerede Løn og Regu
leringstillæg for det paagældende Tidsrum. Udenfor saadanne
Tilfælde kan Pengevederlag som Erstatning for Ferie ikke
gives Tjenestemænd, for hvem Reglerne i nærværende Af
snit er gældende.
3. Naar en Tjenestemand afgaar med Pension i Løbet af
et Ferieaar, ydes der ham inden Afgangen den ham i det paa
gældende Ferieaar tilkommende Ferie.
4. Naar en Tjenestemand afgaar uden Pension i Løbet af
et Ferieaar, og han ikke forinden Afgangen har haft den ham
i dette Ferieaar tilkommende Ferie, ydes denne ham efter
Fratrædelsen. I det efter Fratrædelsen følgende Ferieaar
ydes der ham endvidere Ferie i Forhold til Længden af hans
Tjenestetid i det Aar, i hvilket Afgangen har fundet Sted.
Til Tjenestemænd, som er berettigede til Ferie efter Afgan
gen, udstedes Feriekort; forsaavidt angaar den nærmere
Ordning med Hensyn til Ydelsen af Ferien gælder Reglerne
i § 18 Stk. 2 og 3.
5. Naar en Tjenestemand afgaar ved Døden, og der ikke
tilkommer de efterladte Pension, udbetales Feriegodtgørelse
mod fornøden Legitimation til hans Bo. Feriegodtgørelsen
udgør et Beløb lig Lønnen for det Antal Dage, i hvilke Tjene-