1143 / 1502
Ferieregulativ.
1019
1939.
tid, Skifteholdstillæg, Varskobetaling, Smudstillæg, Var- 27 Marts,
metillæg, Værktøjspenge, Udearbejdstillæg, Skurtillæg,
Vejpenge, Befordringsgodtgørelse, Beklædningsgodtgø-
relse og eventuelle andre Ydelser af tilsvarende Karakter.
§
14
.
For Personer, som oppebærer Maanedsløn, be
regnes Feriens Længde og Feriegodtgørelsens Størrelse efter
følgende Regler:
a. Ferien udgør 1 Dag for hver Maaned, Beskæftigelsen
har varet, jfr. § 12. Har Beskæftigelsen ikke udgjort
et helt Antal Maaneder, forhøjes det fremkomne Brøk-
antal Feriedage til det nærmeste hele Antal Dage, saa
fremt Brøken er paa
]/2
eller derover, medens Brøken
bortkastes, hvis den er under
y2,
saaledes at der altid
ydes Ferie i et helt Antal Dage.
b. For det Antal Feriedage, de paagældende herefter har
Ret til, udbetales som Feriegodtgørelse den sædvanlige
Løn. Forsaavidt de ferieberettigede har fri Station paa
en af Kommunens Institutioner mod regulativmæssig
Afkortning eller som Tillæg til Lønnen, tilkommer der
dem Kostpenge beregnet i Overensstemmelse med Reg
len i § 8, Stk. 3.
§ 15- Feriegodtgørelsen udbetales den ferieberettigede,
naar Ferien skal holdes.
§ 16- Med Hensyn til Fastsættelsen af Tidspunktet for
Ferierne og med Hensyn til Deling og Sammenlægning af
Ferierne gælder de i § 7 for Tjenestemænd angivne Regler.
For prøveansatte kørende Tjenestemænd ved Sporvejene
finder Bestemmelsen i § 7, lste Stk., lste Pkt. tilsvarende
Anvendelse.
§ 17. Budgetmæssigt lønnede Personer er forpligtede
til at holde Ferie i det Antal Dage, som Ferieretten omfatter
§ 18. l. For ferieberettigede, som efter at have haft
Beskæftigelse i en af Kommunens Institutioner ikke længere
er i Institutionens Tjeneste ved Udgangen af det paagæl
dende Regnskabsaar, udstedes Feriekort.