1146 / 1502
1939.
1022
Ferieregulativ.
27 Marts, lige Hverv, Overtidsarbejde, Arbejdstidens Beliggenhed
udenfor de normale Dagtimer o. a. 1. ikke kommer i Betragt-
ning.
III.
Overgangs- og Ikrafttrædelsesbestemmelser.
§ 25
Saafremt nogen efter hidtil gældende Regler har
haft Adgang til at faa Ferie i videregaaende Omfang, end
dette Regulativ hjemler paagældende, skal der, saalænge han
forbliver i samme Stilling, fremdeles kunne ydes ham Ferie
som hidtil.
§ 2 6 . l. Ved Beregningen af den Ferie, der i Regnskabs
aaret 1939—40 efter Reglerne i foranstaaende §§ 12—19 til
kommer budgetmæssigt lønnede Personer, tages kun deres
Beskæftigelsesforhold i Tiden fra den 1. Juli 1938 til den 31.
Marts 1939 i Betragtning, saaledes at den dem i Medfør af
disse Regler tilkommende Ferie højst kan udgøre 9 Dage.
Har de paagældende tillige haft Beskæftigelse i Tiden
fra den 1. April 1938 til den 30. Juni 1938, kommer de hidtil
gældende Feriebestemmelser til Anvendelse med Hensyn til
Ydelse af Ferie for denne Beskæftigelse.
2.
Feriedage med Løn i Regnskabsaaret 1938—39 med
regnes uanset Reglen i § 12 Stk. 2 som Beskæftigelse ved
Beregningen af den Ferie, der skal ydes i Regnskabsaaret
1939—40.
Ved Beregningen af Feriegodtgørelse i Henhold til
§ 13 Ltr. b tages i Regnskabsaaret 1939—40 ikke Hensyn
til Tillægsbetalinger for Overarbejde og Arbejdstidens Be
liggenhed udenfor den normale Arbejdstid, Skifteholds
tillæg, Værktøj spenge, Vejpenge, Befordringsgodtgørelse
og Beklædningsgodtgørelse, medens de øvrige Betalinger
indgaar i Beregningen.
Dette Regulativ træder i Kraft den 1. April
1939. Samtidig bortfalder Ferieregulativet af 10. April 1922
for Tjenestemænd m. fl. samt Bestemmelserne af 16. April
1936 med senere Ændringer om Ferier for ikke fast ansatte
Lønarbejdere, jfr. dog § 26 Stk. 1, 2det Pkt.