171 / 226
et Tidspunkt paa Dagen, hvor den Tillidsmand, som var antaget som
Anvisningsfører, havde fri for Arbejde, og ansattes derfor til Tiden
imellem KL 8 og 9 Aften. Senere ændredes Tidspunktet til Kl. 6 til 7
Aften.
Arbejdsanvisningen foregik dengang paa forskellige Værtshuse,
blandt andet havde man i flere Aar til Huse i Kommunekælderen i
Gothersgade, indtil Foreningen i 191 4 oprettede sit eget Kontor i et lejet
Lokale i Forsamlingsbygningen i Rømersgade.
Kontrollen med Medlemmernes Ledighed om Aftenen opfyldte
imidlertid ikke Arbejdsløshedslovens Forudsætninger for Kontrol, idet
denne skulde foregaa paa et Tidspunkt indenfor den overenskomstmæs
sige Arbejdstid i Faget. Da et lignende Forhold maatte skønnes at være
tilstede i en Række andre Fag, nemlig i alle de Fag, hvis Medlemstal
var for ringe til, at den paagældende Organisation kunde beskæftige
en fast ansat Mand, tog Fagforeningen Initiativet til, at Fællesorganisa
tionen i København samlede Repræsentanter fra alle saadanne Fag
til et Møde til Drøftelse af dette Spørgsmaal, som maatte antages at
have fælles Interesse.
Ved dette Møde, som afholdtes den 30. Maj 1910 i Forsamlings
bygningen paa Jagtvej, og som var repræsenteret for 12 Fag, indledede
Fagforeningens Formand, O. G. Ohlson, med en Redegørelse for Kon
trol og Arbejdsanvisning i vort Fag og udtalte Formodningen om, at
Forholdene i de andre repræsenterede Fag maatte være ens med vore,
hvorefter han sluttede med at henstille til Fællesorganisationen at tage
Initiativet til Oprettelse af et Kontrolkontor, som tillige skulde anvise
Arbejde under fælles Ledelse for alle de Fag, som ønskede at tilslutte
sig dette Kontor.
Repræsentanter for flere af de tilstedeværende Fag oplyste, at de
havde gennemført Kontrol i Hjemmet hos en Tillidsmand, som man
havde forsynet med en Telefon, hvorfor Arbejdsanvisning ogsaa kunde
udføres herfra, og en saadan Ordning erklærede Arbejdsløshedsinspek
toratets tilstedeværende Repræsentant, Svend Trier, sig tilfreds med,
saafremt man ikke kunde opnaa Enighed om Oprettelse af et Fælles
kontor, som Trier fandt var den mest ideelle Ordning. Svend Trier
paapegede, at Kontrol og Arbejdsanvisning muligvis kunde adskilles
saaledes, at Kontrollen kunde udøves paa et Fælleskontor, medens Ar
bejdsanvisningen kunde ordnes paa den Maade, som den enkelte Orga
nisation fandt sig bedst tilfredsstillet ved.
168