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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES ET TABLES DE CONCORDANCE
3. Tables de concordance
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SAINT-GOBAIN
- DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016
ET ENVIRONNEMENTALES
TABLE DE CONCORDANCE DES INFORMATIONS SOCIALES
3.3
Tableau de performance Grenelle II
Description
Rubrique
sociales
Informations
Emploi
et zone géographique
Effectif total et répartition des salariés par sexe, âge
V-2.3 ; Emploi et Diversité
Embauches et licenciements
V-2.3 ; Emploi
Rémunérations et leur évolution
d'administration et de direction
V-2.3 ; Rémunération des organes
Organisation du travail
Organisation du temps de travail
du travail
V-2.3 ; Emploi – Organisation
Absentéisme
V2.3 ; Santé et sécurité
Relations sociales
Organisation du dialogue social
IV-3.2.3
Bilan des accords collectifs
– relations sociales
V-2.3 ; Engagement collaborateurs
Santé et sécurité
Conditions de santé et de sécurité au travail
IV-3.1
en matière de santé et sécurité au travail
Bilan des accords signés avec les organisations syndicales
V-2.3 Santé-Sécurité
professionnelles
Fréquence et gravité des accidents du travail, maladies
V-2.3 ; Santé et sécurité
Formation
Politiques mises en œuvre en matière de formation
IV-3.2.4
Nombre total d’heures de formation
V-2.3 ; Développement des talents
Égalité de traitement
Mesures prises en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes IV-3.2.2.
handicapées
Mesures prises en faveur de l’emploi et de l’insertion des personnes IV-3.2.2.
Politique de lutte contre les discriminations
IV-3.2.2.
IV-1.2
de l’OIT
des conventions
des stipulations
Promotion et respect
collective
Respect de la liberté d’association et du droit de négociation
IV-1.2
Élimination des discriminations en matière d’emploi et de profession IV-1.2
Élimination du travail forcé ou obligatoire
IV-1.2.
Abolition effective du travail des enfants
IV-1.2
environnementales
Informations
environnementale
en matière
Politique générale
protection de l'environnement
environnementales et démarches de certification en matière de
Organisation de la société pour prendre en compte les questions
V-2.3. Environnement
IV-1.3 et 2.3
en matière de protection de l’environnement
Actions de formation et d’information des salariés menées
V-2.3 Environnement
et des pollutions
Moyens consacrés à la prévention des risques environnementaux
environnemental
V-2.3 Management
d’environnement
Montant des provisions et garanties pour risques en matière
environnemental
V-2.3 Management
Pollution
l’eau et le sol affectant gravement l’environnement
Mesures de prévention, réduction et réparation de rejets dans l’air,
IV-2.3 ; V-2.3 Environnement
de pollution spécifique à une activité
Prise en compte des nuisances sonores et de toute autre forme
IV-2.3.5
Economie circulaire
Prévention et gestion des déchets
formes de valorisation et d'élimination des déchets
Mesures de prévention, de recyclage, de réutilisation et d'autres
IV-2.3.1 ; V2.3. Environnement
Action de lutte contre le gaspillage alimentaire
Saint-Gobain est attentif au gaspillage alimentaire et instaure un
présents sur ses sites
dialogue constant avec les gérants des lieux de resturation collective
Utilisation durable des ressources
contraintes locales
Consommation eau et approvisionnement en eau en fonction des
V-2.3. ; Environnement – Eau
améliorer l’efficacité dans leur utilisation
Consommation des matières premières et mesures prises pour
premières
V-2.3. ; Environnement – Matières