Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  96 / 107 Next Page
Basic version Information
Show Menu
Previous Page 96 / 107 Next Page
Page Background

96

KWALIFICEREND DOSSIER

Portfolio

Een portfolio biedt een overzicht van de individuele leer- en

werkervaringen, onderbouwd met bewijsstukken en gerelateerd

aan de eisen uit het beroepenveld en de opleiding.

Een portfolio bevat normaal gesproken: persoonlijke gegevens,

een overzicht van relevante ervaringen, een overzicht van

verworven competenties met bewijzen en conclusies. Veelal

wordt onderscheid gemaakt tussen het ontwikkelingsdeel en het

kwalificerende deel van het portfolio.

Een portfolio is te beschouwen als een registratiesysteem

waarin verschillende vormen van beoordeling opgenomen

kunnen worden, zoals observatielijsten, fotomateriaal,

beoordelingslijsten, reflectieverslagen en resultaten van

beroepsprestaties en proeven van bekwaamheid.

Presentatie

Met een presentatie heeft de student de mogelijkheid om

de gemaakte beroepsproducten of diensten te tonen en te

demonstreren. Daarbij geeft de student toelichting, uitleg en

achtergrondinformatie. Beoordeling vindt plaats aan de hand van

gestelde criteria.

Prestatie-

indicator

De prestatie-indicator geeft de mate van competentiebeheersing

aan binnen een werkproces. Met de prestatie-indicator van

de competentie meet de beoordelaar of het resultaat en het

daaraan voorafgaande proces is aangetoond.

Een prestatie-indicator is opgebouwd uit beheersingscriteria met

daaruit voortvloeiend het uiteindelijke resultaat.

Product-

beoordeling

De producten of diensten die de student oplevert na het

uitvoeren van een werkproces, worden aan de hand van

gestelde criteria op hun kwaliteit beoordeeld.

ROC

R

egionaal

O

pleidingen

C

entrum

Reflectie-

verslag

In het reflectieverslag kijkt de student terug op de uitvoering van

de werkzaamheden uit de fase of leereenheid. Hij beschrijft dit

handelen en reflecteert er schriftelijk op. Een reflectieverslag

wordt geschreven aan de hand van de STARRT-methode.

STARRT

methode

De STARRT-methode is een gestandaardiseerde methode om de

manier van handelen te verantwoorden:

Situatie waarin de student verkeerde

Taak welke de student op zich heeft genomen

Activiteit die de student heeft uitgevoerd

Resultaat van handelen

Reflectie op de activiteiten

Toepassingsmogelijkheden voor de toekomst

Student

Student is de aanspreektitel voor alle leerlingen van het ROC.

Werkproces

Een geheel aan beroepshandelingen gericht op een

specifiek doel binnen de beroepspraktijk, vastgelegd in het

kwalificatiedossier.