30 / 54
30
Ook komen vragen over je eigen leerproces aan bod:
• Welke competenties heb je ontwikkeld en op welke
manier?
• Welke werkwijze past bij jou?
• Wat ging er goed of niet zo goed?
• Wat zou je een volgende keer veranderen?
Evaluatie
Deze evaluatie wordt vastgelegd. Dit wordt met de
begeleider besproken en beoordeeld op het moment dat
jij tevreden bent. Tijdens dit gesprek wordt er een
koppeling gemaakt met het POP-gesprek. Je bespreekt
de aandachtspunten voor de volgende projecttaak.
De projectbegeleider/praktijkopleider/vakdocent vullen
de beoordelingsmonitor in en beoordelen of de
projecttaak voldoende is. Daarna volgt een
criteriumgericht interview.
Vergeet niet je formulier Urenverantwoording in te
vullen en te laten ondertekenen. Neem dit formulier op
in je portfolio.