129 / 135
129
Personeel en organisatie
BIJLAGE 13
Evaluatieformulier trainingen
Naam trainer:
Datum:
Locatie:
Onderwerp training:
Kunt u aankruisen hoe tevreden u bent over:
De trainer
Deskundigheid van de trainer
Onvoldoende
Voldoende
Goed
Wijze van presenteren
Onvoldoende
Voldoende
Goed
Gebruik van voorbeelden
Onvoldoende
Voldoende
Goed
Eventuele toelichting:
Inhoud van de training
Trainingsopzet
Onvoldoende
Voldoende
Goed
Aansluiting op de praktijk
Onvoldoende
Voldoende
Goed
Behandelde onderwerpen
Onvoldoende
Voldoende
Goed
Gebruikte werkvormen
Onvoldoende
Voldoende
Goed
Afwisseling
Onvoldoende
Voldoende
Goed
Eventuele toelichting: