1351 / 1445
1947.
1 2 02
Sygelønsregulativet.
26 Juni.
efter 2 Aar:; Tjeneste fuld Løn i indtil 2 Maaneder og
halv Løn i indtil 4 Maaneder derefter;
efter 3 Aars Tjeneste fuld Løn i indtil 4 Maaneder og
halv Løn i indtil 6 Maaneder derefter;
efter 4 Aars Tjeneste fuld Lon i indtil 6 Maaneder og
halv Løn i indtil 8 Maaneder derefter;
efter 5 Aars Tjeneste fuld Løn i indtil 8 Maaneder og
halv Løn i indtil 10 Maaneder derefter.
Skolevæsenets faste Vikarer har dog Ret til Løn under
Sygdom i indtil 72 Dage indenfor samme Skoleaar.
Ved Løn forstaas i denne Forbindelse de paagælden
des sædvanlige Løn, jfr. nærværende Regulativs § 17,
Ltr. a.
Ved Tjenestetidens Beregning følges de hidtidige Reg
ler. Ved Beregningen af Tidspunktet for Nedgangen til
halv Løn eller for Sygelønnens Ophor tages Hensyn til
tidligere Sygefraværeiser i Overensstemmelse med Reg
lerne i § 8, jfr. dog nærværende Paragrafs Stk. 0.
Sygeløn udbetales til samme Tidspunkter og for samme
Perioder som Lønnen til tjenstgørende.
Naar de i Stk. 2 og 3 angivne Betingelser er tilstede,
kan Bestemmelse om Udbetalingen af Sygeløn i Al
mindelighed tages af vedkommende Institutionschef,
hvem det ligeledes paahviler at drage Omsorg for, at
de paagældende afskediges — eventuelt efter fornøden
foregaaende Opsigelse — ved Udløbet af det Tidsrum,
i hvilket der efter Stk. 4 kan ydes Sygeløn. Hvis Syg
dommen er selvforskyldt, eller hvis det efter en Læge
erklæring er usandsynligt, at paagældende paany kan
blive tjenstdygtig, eller hvis der foreligger andre sær
lige Forhold, som gør det tvivlsomt, om eller hvor
længe Sygeløn bor ydes, vil Sagen dog være at fore
lægge vedkommende Magistratsafdeling, jfr. Besty
relsesvedtægtens § 10, til hvem der tillige maa ske Ind
stilling i betimelig Tid, naar der bliver Spørgsmaal
om at afskedige nogen, som er ansat af Magistraten,
jfr. Bestyrelsesvedtægtens § 10, eller nogen, som skøn-