Previous Page  451 / 1445 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 451 / 1445 Next Page
Page Background

1947.

304

Bkg. af Lov om Arbejdsanv. og Arb.løshedsforsik. m. v.

25 Marts.

Nr. 153.

bestyrelsen eller det kommunale Beskæftigelsesudvalg

anvist passende Arbejde;

11. til arbejdende Medlemmer, hvis Arbejdstid er nedsat

med en Trediedel eller derunder. Hvor Arbejdstiden

er nedsat med mere end en Trediedel, kan Understøt­

telse, hvis der herom er truffet Bestemmelse i vedkom­

mende Arbejdsløshedskasses Vedtægt, ydes forholds- '

mæssig for de Dage eller Timer, hvormed Arbejdstiden

er nedsat, dog at det ved Understøttelsens Ansættelse

skal paases, at vedkommende altid skal være væsent­

lig økonomisk interesseret i at have Arbejde frem for

Understøttelse. Hvor særlige Omstændigheder taler

derfor, kan Arbejds- og Socialministeren tillade Af­

vigelse fra disse Bestemmelser.

2)

a) Det skal ikke kunne anses for fyldestgørende

Grund til at vægre sig ved at overtage anvist Arbejde, at

Lønnen for Arbejdet er lavere end den, paagældende har

haft, naar Lønnen dog ikke er under den Fortjeneste,

der i Henhold til Overenskomst mellem Arbejdsgivere og

Arbejdere er gældende for tilsvarende Arbejde. Et Medlems

Vægring ved at overtage et Arbejde paa de i Overensstem­

melse med foranstaaende tilbudte Vilkaar medfører Under­

støttelsens Bortfald straks, jfr. dog nedenstaaende Stk. 3.

b) Det skal ej heller kunne anses for fyldestgørende

Grund til at vægre sig ved at overtage et anvist Arbejde,

at Arbejdet ligger udenfor det Fag eller faglige Omraade,

hvorved paagældende har været beskæftiget,

naar

der paa

det Sted eller i det Fag (faglige Omraade), hvor Arbejdet

skal udføres, er Trang til Overførelse af Arbejdskraft fra

andre Arbejdsomraader,

naar

paagældende har Evner og

Kræfter til at udføre Arbejdet, og

naar

hans Muligheder

for senere at faa Beskæftigelse i det Fag (faglige Omraade),

som han tidligere har været beskæftiget ved, ikke forringes

i væsentlig Grad. Sidstnævnte Hensyn vil dog kun væie

at tage, saafremt paagældendes Tilknytning til hans tid­

ligere Fag (faglige Omraade) paaviseligt er bevaret paa en

saadan Maade, at der foreligger rimelig Grund til at regne