Previous Page  454 / 1445 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 454 / 1445 Next Page
Page Background

Bkg. af Lov om Arbejdsanv. og Arb.løshedsforsik. m.

v. 307

1947.

ydes ham yderligere Understøttelse af Kassen, før han 25 Marts,

i hele det følgende Understøttelsesaar har været Medlem af ^ r- ^ 3 .

en anerkendt Kasse og betalt Medlemsbidrag som nydende

Medlem.

§ 19- x) En anerkendt Arbejdsløshedskasse er beret­

tiget til at oprette en Fortsættelseskasse, der ikke maa an­

vendes til Dækning af Kassens ordinære Understøttelse,

men af hvis Midler der under ekstraordinær stor Arbejds­

løshed indenfor Kassens Omraade kan udredes Under­

støttelser udover det i Vedtægten fastsatte Dageantal.

2) Der skal for Fortsættelseskassen oprettes en særlig

Vedtægt, der skal godkendes af Direktøren.

3) Medlemsbidraget til Fortsættelseskassen, der skal

ansættes særskilt i Vedtægten, maa ikke andrage mindre

end 20 pCt. af det ordinære Medlemsbidrag til Arbejds­

løshedskassen, medmindre Direktøren efter Bestyrelsens

Indstilling bifalder en lavere Præmie. Hvis Bestyrelsen

skønner, at Fortsættelseskassen har naaet en saadan Stør­

relse, at den er tilstrækkelig til Løsning af Fortsættelses-

kassens Opgave, kan Bestyrelsen med Direktørens Billi­

gelse bestemme, at der indtil videre ikke skal svares Med­

lemsbidrag til Fortsættelseskassen.

4) Fortsættelseskassens Midler skal holdes adskilt fra

Kassens øvrige Midler og anbringes efter nærmere af Ar-

bejds- og Socialministeren fastsatte Regler, hvis Over­

holdelse skal paases af Direktøren.

5) Fortsættelseskassen træder i Virksomhed efter Be­

slutning af Arbejdsløshedskassens Bestyrelse. Meddelelse

om Aabning af Fortsættelseskassen skal straks gives Ar­

bejdsdirektøren.

6) Fortsættelseskassens Understøttelse ydes efter samme

Regler og i samme Størrelse og Dageantal som Kassens

ordinære Dagpenge-Understøttelse, dog højst i 140 Dage

indenfor et Understøttelsesaar. Efter derom af Bestyrelsen

truffen Beslutning kan Fortsættelseshjælp dog ydes i ind­

til 70 Dage udover det i Vedtægten fastsatte aarlige Dage­

antal. Meddelelse herom skal straks gives Arbejdsdirektøren.