25 / 42
25
g p
j
E Samenwerken en
Deelt kennis ervaringen en inzichten met zijn collega en stemt de
2 2 6 Aanbrengen
overleggen
kenni , r r ng en nz c t et zi lega n
werkzaamheden adequaat met hem af.
K Vakdeskundigheid
toepassen
Brengt goten en hemelwaterafvoeren aan volgens tekeningen,
werkinstructies, geldende normen, arbo-, veiligheid-, milieu- en
.6 Aanbrengen
goten en
hemelafvoeren
bedrijfvoorschriften.
L Materialen en middelen
inzetten
Gebruikt efficiënt en draagt goed zorg voor de materialen,
gereedschappen, materieel en persoonlijke beschermingsmiddelen die
benodigd zijn om goten en hemelwaterafvoeren aan te brengen
enod zijn om goten en hemelwaterafvoeren aan te brengen.
S Kwaliteit leveren
Brengt goten en hemelwaterafvoeren aan volgens geldende normen
en binnen de afgesproken tijd.
C Begeleiden
Adviseert monteurs adequaat, beantwoordt vragen van monteurs
2 2.7 Begeleiden dak
g
g
adequaat en geeft constructieve feedback.
E Samenwerken en
overleggen
Overlegt met klant en overige onderaannemers / leveranciers over de
uitvoering van de verschillende werkzaamheden.
Q Plannen en organiseren Verdeelt de werkzaamheden rekening houdend met de capaciteiten
g
en
gevelwerkzaamhede
n
en or
iser
werk aamhed n, rek nin houde met de capacitei en
van de monteurs, de vastgestelde planning en mogelijke knelpunten
en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden.
A Beslissen en activiteiten De consequenties betrekken in de sturing van je loopbaan.
2 2.3 Stuurt zijn eigen
initiëren
g
q
G Relaties bouwen en
netwerken
Plan van aanpak voor leggen aan je eigen relaties, zodat deze je
kunnen helpen met het vinden van passend werk.
N Onderzoeken
Onderzoeken van de consequenties van je toekomstige keuze en
loopbaan en
onderneemt daarbij
acties die daarbij
nodig zijn
van de onsequenties va je toek mst ge k e
F Ethisch en integer
handelen
Aangeven wanneer gangbare waarden en normen overschreden
worden.
S Kwaliteit leveren
Je eigen werk aan de kwaliteitseisen laten voldoen
4.1 Gedraagt zich als
werknemer bij het
uitvoeren van het
4
ijn
g
U Omgaan met
veranderingen en
aanpassingen
Op de hoogte blijven van veranderingen in de arbeidsorganisatie en
onderkent hierbij de gevolgen voor jezelf.
V Met druk en tegenslag Productief blijven in een stressvolle omgeving
werk
dr eg n
omgaan
bl jven in een tressv ll omgev .
E Samenwerken en
overleggen
Je overlegt met collega’s en andere betrokkene over het uitvoeren van
het werk.
4.3 Stelt zich
collegiaal op
4
F Ethisch en integer
handelen
Je ben eerlijk en betrouwbaar tegenover je collega’s en behandelt
iedereen gelijkwaardig..
Stap 4 Oplevering en evaluatie
Mondelinge presentatie of
IND Ep v/pr
J Formuleren en
Vult alle vereiste formulieren en werkbonnen volledig in en rapporteert
2 2 8 Afronden dak- en
del
s
demonstatie
a
n
rapporteren
ult le r ist o er e k nn o n en ppor
klachten, incidenten en verbetervoorstellen adequaat.
Bewijsstukken voor het
criteriumgericht interview
IND CI v/pr
a
L Materialen en middelen
inzetten
Voert afvalmaterialen (gescheiden), overgebleven materialen,
gereedschappen en materieel af.
.8 Afro den dak- n
gevelwerkzaamhede
n
g
p
Evaluatieformulier
IND F v/pr
a
R Op de behoefte en
verwachtingen van de
klant richten
Vraagt of de klant tevreden is over de werkzaamheden beantwoordt
vragen van de klant op correcte wijze.
Urenverantwoording project
IND CI v/pr
M Analyseren
Bekijken of de gekozen leeractiviteiten bijgedragen hebben aan je
1 5 Evalueert de
1
a
of de gekoz n leeractivi eiten bij
gen hebben aan je
verdere ontwikkeling.
Beoordelingsmonitor
IND EO v/pr
a
P Leren
Fouten en feedback gebruiken om de leerbekwaamheid voor de
gekozen manier van leren te verbeteren.
.5 Eval e t
gekozen manier van
leren
M Analyseren
Overleggen met anderen over eigen waarden en kwaliteiten in relatie
tot soorten werk en vraagt hen hierover advies.
D Aandacht en begrip
tonen
Verwoorden hoe je persoonlijke waarden en kwaliteiten van invloed
zijn op het zoeken naar passend werk
2 2.2 Onderzoekt welk
werk er is en wat bij
hem past
i op het zoeken naar passend werk.