10
Competenties
- componenten
Ontwikkelingsgericht
Prestatie-indicatoren
ONDERWIJSASSISTENT - Fase 1
voldoende
goed
onvoldoende
T Instructies en
procedures opvolgen
–– instructies opvolgen
–– werken conform
voorgeschreven procedures
r
Dit betekent dat:
• je observeert volgens de door de leraar/het team gegeven
instructies
zodat:
• je werkt volgens de binnen de school geldende protocollen
en procedures.
Werkproces 2.3 Voert administratieve taken uit
T Instructies en
procedures opvolgen
–– instructies opvolgen
–– werken conform
voorgeschreven procedures
r
Dit betekent dat:
• je instructies en procedures m.b.t. administratieve
werkzaamheden opvolgt
• je je houdt aan de voorgeschreven (werk)procedures
zodat:
• gegevens nauwkeurig, inzichtelijk, overzichtelijk en
vertrouwelijk zijn verwerkt.
W Gedrevenheid en
ambitie tonen
–– zichzelf actief beschikbaar
stellen
p
Dit betekent dat:
• je actief laat weten beschikbaar te zijn
• je uit jezelf vraagt of er nog iets gedaan kan worden
zodat:
• je bijdraagt aan administratieve werkzaamheden.
Bewijsstukken Ontwikkelingsgericht
A.
De ingevulde beoordelingslijst van deze beroepsprestatie.
Specifieke bewijsstukken:
Werkprocessen Competenties
B.
Drie observatieplannen.
1.1
F - K - T
C.
Eén observatierapport.
1.1
J
D.
Bijgehouden LVS/leerlingendossier/archief.
2.3
T - W
Aanvullende of vervangende bewijsstukken:
Werkprocessen Competenties
Cesuur
In deze beroepsprestatie zijn de competenties binnen de werkprocessen op het vereiste beheersingsniveau aangetoond.
ja
nee
