30 / 52
30
Eerste monteur
StAP 3
je competentieontwikkeling bij deze stap
kerntaak 1 Benoemt de eigen ontwikkeling en kiest
middelen en wegen om daarbij passende
leerdoelen te bereiken
d A G
Werkproces
1.4
plant zijn
eigen ontwik-
kelproces en
voert het uit
A Beslissen en activiteiten initiëren
•
Je voert de leeractiviteiten uit en stelt indien nodig deze activiteiten alleen of in
overleg met anderen bij,
zodat
de doelen worden behaald.
kerntaak 4 functioneert als werknemer in een
arbeidsorganisatie
d A G
Werkproces
4.1
gedraagt zich
als werknemer
bij het uitvoe-
ren van het
werk
t Instructies en procedures opvolgen
•
Je kent de regels en procedures van het bedrijf en voert deze uit,
zodat
je werkt naar
tevredenheid van je leidinggevende.
f Ethisch en integer handelen
•
Je bent op de hoogte van de normen en waarden binnen de organisatie en je durft
deze bij overschrijding te benoemen,
zodat
de werksituatie acceptabel blijft.
S kwaliteit leveren
•
Je voert het werk uit,
zodat
het voldoet aan de kwaliteits- en productiviteitseisen van
de organisatie.
P leren
•
Je bent in staat gedrag en functioneren aan te passen aan de hand van feedback.
V Met druk en tegenslag omgaan
•
Je kunt onder druk productief werken, maar je kunt bij bedrijfsbelangen en
persoonlijke belangen de grenzen aangeven.
Werkproces
4.3
stelt zich
collegiaal op
E Samenwerken en overleggen
•
Je overlegt met alle relevante betrokkenen over het uit te voeren werk,
zodat
er vlot
en goed samengewerkt kan worden.
f Ethisch en integer handelen
•
Je bent eerlijk en betrouwbaar tegenover je collega’s en behandelt iedereen
gelijkwaardig.