57 / 142
da Fagorganisationen strammede Baandene, var Tilfredsheden ikke fuldt
saa ublandet; paa den anden Side forstod man, at Principalforeningen var
et Værn, som man ikke kunde undvære, og efterhaanden drog denne Op*
fattelse nye Medlemmer ind i Organisationen.
Foreningens første Generalforsamling blev afholdt den 16. September
1904. Formanden,
B
e r n h
. M
i d d e l b o e
,
kunde her med Tilfredshed fastslaa,
at Aaret var forløbet roligt. Prislisten fungerede upaaklageligt; man vedtog
dog nogle Rettelser i den, belært af de Erfaringer, som man havde indhøstet
i Aarets Løb. Med Beklagelse konstateredes det, at der endnu var Anstalter,
som stod udenfor Organisationen, idet Arbejdet paa at faa disse ind fore*
løbig var mislykkedes; men Bestyrelsen lovede, at man ikke vilde helme,
før man havde samlet alle Interesser til et stort og stærkt Hele.
Allerede i sit andet Aar begyndte den unge Forening i en Række Møder
at arbejde med saa stor en Opgave som denne: at forberede en Sammen?
slutning imellem Mestrene i Boghaandværkets forskellige Fag. Tiden for en
Sammenslutning var imidlertid ikke inde endnu. Efter en Del Forhandlin?
ger maatte Sagen skrinlægges, og først mange Aar efter blev Sammenslut*
ningstanken endelig paa praktisk Maade realiseret.
Lønspørgsmaalet havde hidtil ikke voldt Medlemmerne større Hoved?
brud. Overenskomsten med »Kemigrafen« anviste jo i store Træk, hvilken
Løn der skulde ydes i de første Aar efter Læretiden. Derimod var der nogen
Uensartethed i de ældre Medhjælperes Lønninger, som man af praktiske
Grunde gærne saa regulerede. Bestyrelsen udarbejdede derfor en Oversigt
over Lønninger i de forskellige Anstalter til Vejledning ved Bedømmelsen
af de i Anstalterne ansatte Arbejderes Kvalifikationer og deres Lønkrav,
hvis Berettigelse man paa denne Maade kunde vurdere paa ensartet og ret?
færdig Vis. Den i Efteraaret 1905 udarbejdede Statistik viste, at den gennem?
55